Senior Software Developer (R&D)

Analizar los requisitos de software, así como diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones de software en todo su ciclo de vida. Analizar el impacto de las modificaciones realizadas en el software. Realizar las revisiones de código y asegurar la correcta verificación de este (depuración, unit testing, integración continua…). Elaborar la documentación técnica (requisitos y descripciones) asociada, así como asegurar la correcta actualización de esta a partir de las modificaciones y cambios realizados. Velar por el cumplimiento del plan de calidad de las áreas de software. Realizar las tareas asignadas, atendiendo a las prioridades determinadas por su responsable inmediato, velando por cumplirlas con la calidad determinada en el tiempo establecido. Colaborar de manera transversal y proporcionar soporte técnico al resto de áreas. Participar activamente en las reuniones diarias, reportando la evolución de su trabajo, así como colaborar en el registro de los KPIs del área. Realizar todas aquellas tareas encomendadas por su responsable inmediato tanto asociadas con su área como vinculadas a otros departamentos para asegurar el correcto desarrollo del trabajo. Cumplir con los roles y responsabilidades asignados en la matriz de seguridad y salud de la empresa. Cumplir con la matriz de roles y responsabilidades en materia de seguridad y salud en su puesto de trabajo (P14.130S-F01).

Licenciatura y/o Grado Universitario, preferiblemente, del área cientifica (ingeniería, física, matemáticas, conciencia computacional…); o conocimiento y experiencia demostrable en su trayectoria profesional en los requerimientos del puesto

Informática

Conocimiento y experiencia en el entorno office 365

Idiomas

Inglés (B1)

Competencia Genérica

“Técnicas - Buses de comunicación” “Técnicas - Metodologías Agile” “Técnicas - Diseño producto Power Electronics” “Técnicas - Arquitectura de computadores y redes” “Técnicas - Arquitectura y programación de microcontroladores” “Técnicas - Software embebido en tiempo real” “Técnicas - Creatividad” “Técnicas - Herramientas Monitoring & reporting “ “Técnicas - Data Driven / Pensamiento analítico” “Personales - Orientado a resultados” “Personales - Iniciativa y responsabilidad” “Técnicas - Conocimiento de la Industria” “Técnicas - Product lifecycle” “Personales - Comunicación e influencia a otros” “Personales - Colaboración” “Técnicas - Project management” “Personales - Orientación al cliente” “Personales - Resolución de problemas” “Técnicas - Protecciones de etapas de potencia” “Liderazgo - Autodesarrollo y fomenta desarrollo de los demás”, Para este puesto destacamos dos tipos de perfiles: 1) Perfil junior, con una experiencia entre 0 a 5 años y, por otro lado, 2) Perfil Senior, con una experiencia superior a cinco años, con autonomía y capacidad para resolver problemas complejos asociados a su trabajo como desarrollador/a de software de sistemas

Conocimiento Específico

Conocimiento y experiencia en sistemas Linux (KERNEL y espacio de usuario) Conocimiento y experiencia en programas para la automatización de tareas como Jenkins y Ansible Competente en C / C ++ y Javascript (NodeJS) Conocimiento y experiencia en scripting empleando Bash, powershell y/o python así como en Docker y Kubernetes, AWS, Azure Conocimiento en redes, ciberseguridad y sistemas interconectados Conocimiento en materia de calidad y sostenibilidad, según indicado en la matriz.