Referatsleitung für den Bereich Office Services und die Infrastruktur digitaler Arbeitswelten : Stellenangebot_Typ neu

Leitung des Referates “Office Services” der Abteilung DI mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:

• Wahrnehmung aller mit der Leitung des Referates verbundenen sach- und personalbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen, einschließlich Dienst- und Fachaufsicht
• Planung, Organisation, Koordination und Optimierung der Aufgabenwahrnehmung, Arbeitsprozesse und des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der tarifgerechten Beschäftigung
• Konzeptionelle Weiterentwicklung des Referates unter Beobachtung und Bewertung technologischer Trends
• Fortschreibung der Gerätestrategie und der Planungen zum “Client der Zukunft” und der darauf bereitgestellten Anwendungen, Services und APPs
• Verantwortung für die Backend-Systeme für Office Services, einschließlich:
• Physischer und virtueller Clients
• Systeme, Software und Geräte
• ActiveDirectory- sowie Terminalserverumgebungen
• Videotechnik und Telekommunikation
• Mobile und End User Computing
• Strategische Weiterentwicklung der Backend-Systeme unter Beobachtung der Anforderungen des Endgerätemanagements
• Unterstützung und fachliche Beratungsleistung bei der Auswahl passender externer Dienstleister oder zur Betriebsunterstützung nach den Vorgaben des Betriebskonzeptes

Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus den folgenden Gründen vorausgesetzt:

• Dienstreisen, im Rahmen von Gruppenbesprechungen und Referatsbesprechungen bzw. für Treffen mit Vertretungen der Fachabteilungen sowie aufgrund von Personalbetreuung an allen 3 Standorten
• planbar
• gelegentlich: ca. 1-mal pro Monat für je 1-3 Tage im Inland
• Mehrarbeit bei IT-Notfallsituationen, die Anwendungen des Referates betreffen oder durch eine spezifische Rolle im Rahmen der BAO-Struktur

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (universitäres Diplom, Magister oder Master) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Verwaltungsinformatik, Verwaltungswissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder ein vergleichbares abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT-Schwerpunkt sowie
• eine mindestens 2-jährige praktische Fach- und Führungserfahrung (inkl. Personalverantwortung) im IT-Umfeld, * Du verfügst über gute Kenntnisse im IT-Servicemanagement und Windows-Umfeld.
• Du kennst dich mit komplexen Strukturen in der Bürokommunikation und im ClientUmfeld aus.
• Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Terminalserver- und AD-Umgebungen sowie Video- und Telekommunikationstechnologie und im Mobile Device Management sind wünschenswert.
• Du bist erfahren in der Führung heterogener Teams und bist serviceorientiert.
• Du verfügst über gute kommunikative sowie kognitive Fähigkeiten und bist selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.
• Du hast Erfahrungen in der Transformation und in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien in einem modernen Arbeitsumfeld.
• Gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich.
• Du verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten im strategischen, vernetzten Denken und Handeln.
• Du bist service- sowie prozessorientiert und eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich.

• Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Familienfreundlich Kurzer Infotext zum Thema Familie & Beruf
• Gesundheitsschutz und Beratung Kurzer Infotext zum Thema Gesundheit
• Umfangreiche Karrieremöglichkeiten Kurzer Infotext zum Thema Karriere
• Sportangebote Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot, kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks
• Aus- und Fortbildungen Kurzer Infotext zum Thema Fortbildungen
• Flexible Arbeitszeiten Kurzer Infotext zum Thema Arbeitszeiten
• Home-Office möglich Kurzer Infotext zum Thema Home-Office, * Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
• Home-Office ist ein flexibler Bestandteil unserer Arbeitsorganisation
• Teilnahme an Seminaren zur Führungskräfteentwicklung sowie weiteren Austausch- und Vernetzungsformaten auf Führungsebene
• Vergütung: Entgeltgruppe 15 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Planstelle A 15 BBesO hinterlegt, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage
• Langfristig planbar: sicherer Job im Öffentlichen Dienst mit BKA-Zulage und der Möglichkeit der Verbeamtung (Tarifbeschäftigte)