Chef de projet communication et marketing digital (H/F)

Désireux d’apporter à nos clients une solution globale du sourcing au packaging, nous avons poursuivi notre développement avec l’ouverture en 2024 d’une usine de façonnage de compléments alimentaires sous formes sèches (Gélules, sticks) et gommes (Gummies).

Dans le cadre d’un remplacement suite à promotion interne et sous la responsabilité de la Directrice Marketing, vous pilotez la communication externe et interne d’Activ’Inside, du plan de communication à la mise en ligne des campagnes. Vous coordonnez les parties prenantes, tenez les plannings, garantissez la cohérence de marque et mesurez les résultats. Vous occupez un rôle très opérationnel, avec une forte dominante digitale et une vraie liberté pour proposer de nouveaux formats.

Vos missions

Piloter les campagnes et le plan de communication

· Construire et déployer le plan de communication annuel en lien avec la stratégie marketing et commerciale.

· Organiser les campagnes de bout en bout : objectifs, cibles, messages, canaux, rétroplanning, coordination, mise en ligne et bilan.

· Suivre les priorités, les prestataires et les indicateurs de performance, puis formuler des recommandations d’optimisation.

Développer nos réseaux sociaux et nos contenus digitaux

· Définir le calendrier éditorial et animer nos réseaux sociaux, notamment LinkedIn, tout en développant de nouveaux formats et canaux comme TikTok.

· Imaginer, produire et adapter des contenus variés : posts, carrousels, vidéos courtes, interviews, newsletters, emailings, articles, communiqués et campagnes sponsorisées.

· Assurer la publication, la modération, la veille et le reporting afin de développer la visibilité et l’engagement de nos audiences B2B.

Faire vivre notre site internet

· Mettre à jour et enrichir le site : pages, actualités, produits, contenus et ressources, en français comme en anglais.

· Améliorer en continu le référencement naturel, l’expérience utilisateur et les parcours de conversion, en coordination avec nos partenaires techniques.

Garantir une marque cohérente et impactante

· Transformer des informations techniques ou scientifiques en messages accessibles, différenciants et adaptés à nos cibles.

· Rédiger les briefs créatifs, coordonner notre graphiste et valider les livrables dans le respect de la charte et des délais.

· Veiller à la cohérence de nos marques et de nos supports, en digital comme en print.

Animer la communication interne et la marque employeur

· Valoriser la vie de l’entreprise, les projets, les réussites collectives et les collaborateurs.

· Créer des contenus engageants pour nos canaux internes et nos prises de parole employeur.

Explorer de nouvelles pratiques

· Tester des formats, outils et usages de l’intelligence artificielle pour accélérer l’idéation, la production et la déclinaison des contenus, avec un contrôle humain exigeant sur la qualité, la fiabilité et la confidentialité.

· Formation supérieure en communication ou marketing digital, avec une expérience confirmée en gestion de projets de communication, idéalement de 3 à 5 ans.

· Excellentes capacités rédactionnelles en français et aisance pour rendre simples et attractifs des sujets techniques.

· Très bonne maîtrise des réseaux sociaux, des codes de la vidéo courte et des leviers de performance digitale.

· Pratique d’un CMS et d’outils de création, d’emailing et d’analyse. La connaissance de WordPress Elementor, Brevo, Canva, de la suite Adobe est un plus.

· Anglais professionnel courant, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un environnement international.

· Intérêt réel pour la nutrition, les compléments alimentaires, la santé ou l’innovation scientifique., · Des tickets restaurants et chèques de fin d’année.

· Un régime santé/prévoyance protecteur avec un coût maîtrisé pour nos collaborateurs

Le poste est à pourvoir dès que possible. Statut Cadre, rémunération en fonction du profil auquel s’ajoutera les avantages suivants :

· Un intéressement aux résultats de l’entreprise

· Une possibilité d’investir au sein du capital de l’entreprise via une MANCO (Après 8 mois d’ancienneté)., Le poste est basé sur Beychac et Caillau (15 minutes de Bordeaux)., Rémunération : à partir de 37 000,00€ par an

Lieu du poste : Télétravail hybride (Beychac-et-Caillau (33))

PME innovante du secteur de la nutrition et du complément alimentaire, nous existons depuis 2009 et comptons à ce jour 90 collaborateurs hautement qualifiés. Orientés BtoB avec une approche BtoBtoC, nous sommes une référence dans le développement, la production et la commercialisation d’actifs végétaux à forte valeur ajoutée, particulièrement à base de raisin et de safran.

Spécialistes du bien-être et du bien vieillir, nous investissons 20% de notre CA chaque année en R&D avec un seul objectif : l’innovation client. En croissance régulière, nous réalisons les 2/3 de notre chiffre d’affaires à l’export., Nous sommes une entreprise innovante à taille humaine, où la communication joue un rôle direct dans la valorisation de nos expertises, de nos produits et de nos marques en France comme à l’international. Autonomie, engagement, curiosité et créativité y sont encouragés.