Développeur Confirmé Fullstack Java - Angular - CDI H/F

Sous la responsabilité du Lead Développeur et au sein d’une équipe technique en pleine croissance (passant de 4 à 5 personnes), vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des applications :

• Conception et développement : Réaliser de nouvelles fonctionnalités métiers et assurer la personnalisation de la plateforme pour répondre aux spécificités des appels d’offres.
• Qualité et pérennité : Participer activement au maintien en conditions opérationnelles (MCO), à la TMA, ainsi qu’à la rédaction de la documentation technique (conception, spécifications).
• Mentoring et bonnes pratiques : Accompagner la montée en compétences de deux développeurs plus juniors (issus d’alternance) à travers des revues de code et du pair programming, en binôme avec un autre développeur senior de l’équipe.
• Évolution de la plateforme : S’impliquer dans les choix technologiques et répondre aux problématiques d’architecture, de sécurité et de performance., Le processus de recrutement :
• Premier échange de qualification avec un consultant Externatic.
• Entretien initial en visioconférence avec la Responsable RH du client.
• Validation technique via un test CodinGame (durée estimée : 1h15 - 1h30).
• Entretien final en présentiel dans les locaux de Dax avec Mathieu (Directeur du bureau d’études) et le Lead Développeur. Poste budgété et disponible pour une intégration à partir de septembre.

Localisation idéale : Locaux modernes situés juste en face de la gare de Dax, parfaits pour les trajets du quotidien., Vos compétences techniques :Backend : Maîtrise confirmée du langage Java et de son écosystème (SpringBoot, Hibernate/JPA, Web Services).Frontend : Expérience solide sur un framework moderne, idéalement Angular (ou à défaut React / Vue.js).Méthodologie & Tooling : Bonne connaissance de la conception objet (UML), de la gestion de configuration (Git) et des environnements de CI/CD (Maven, Jenkins).Sensibilité DevOps & Environnement (Apprécié) : Des notions sur les bases de données (MySQL, PostgreSQL), les environnements Linux/Unix (Shell) ainsi que les technologies conteneurisées (Docker, Kubernetes, OpenShift) et de sécurité (OAuth, Keycloak) seront un fort atout.Votre parcours :Parcours : Vous justifiez d’une expérience d’environ 8 ans en développement Full Stack, idéalement sur des applications complexes.Esprit d’équipe : Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, votre bienveillance et votre approche constructive au quotidien.Pédagogie : Vous aimez transmettre, expliquer et partager les bonnes pratiques sans posture managériale directe., Backend : Maîtrise confirmée du langage Java et de son écosystème (SpringBoot, Hibernate/JPA, Web Services). Frontend : Expérience solide sur un framework moderne, idéalement Angular (ou à défaut React / Vue.js). Méthodologie & Tooling : Bonne connaissance de la conception objet (UML), de la gestion de configuration (Git) et des environnements de CI/CD (Maven, Jenkins). Sensibilité DevOps & Environnement (Apprécié) : Des notions sur les bases de données (MySQL, PostgreSQL), les environnements Linux/Unix (Shell) ainsi que les technologies conteneurisées (Docker, Kubernetes, OpenShift) et de sécurité (OAuth, Keycloak) seront un fort atout.

Votre parcours : Parcours : Vous justifiez d’une expérience d’environ 8 ans en développement Full Stack, idéalement sur des applications complexes. Esprit d’équipe : Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, votre bienveillance et votre approche constructive au quotidien. Pédagogie : Vous aimez transmettre, expliquer et partager les bonnes pratiques sans posture managériale directe.

EUR

Maven JPA SGBD Shell Linux Git Sens du relationnel Hibernate Angular Jenkins Kubernetes UML MySQL PostgreSQL Java Docker

Flexibilité et rythme : Organisation souple avec horaires flexibles. 2 jours de télétravail par semaine (présentiel complet durant la période d’essai pour faciliter votre intégration).

• Rémunération & Primes : Package salarial à 45K (maximum) comprenant : salaire fixe + prime sur objectif de 7% + déclenchement futur d’un accord de participation groupe.
• Avantages sociaux :Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur, Tickets Restaurant d’une valeur de 7,50 € (part salariale à 3 €) et de 6 à 9 RTT par an (contrat de 36h/semaine).
• Engagement : Entreprise à taille humaine activement investie dans une démarche RSE.

Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France.

Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) “.

Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESN
• Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants
• Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …
• Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …

Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service de solutions concrètes et utiles au quotidien ?

Rejoignez une structure à taille humaine (une vingtaine de collaborateurs sur site), filiale d’un groupe français majeur spécialisé dans la communication dynamique et les technologies de mobilité. Au sein de leur bureau d’études basé à Dax, cette entreprise conçoit des solutions logicielles innovantes pour optimiser les transports locaux et accompagner les usagers au jour le jour. Dans le cadre d’une création de poste visant à soutenir le développement d’une application web phare dédiée à la gestion des transports scolaires (incluant des fonctionnalités complexes de gestion et de paiement), le cabinet Externatic vous accompagne pour intégrer cette opportunité directement chez notre client, en CDI exclusif (hors ESN)., Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France. Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) “. Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESNPrès de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur