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Du willst die Zukunft von Business Analytics mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! In dieser spannenden Rolle erwarten Dich abwechslungsreiche und zukunftsweisende Projekte mit modernstem Tech-Stack - Dein Beitrag zählt!

• Datenkompetenz: Du entwickelst ein Gespür für Design und Nutzerführung sowie für die Definition steuerungsrelevanter Kennzahlen und unterstützt so den Fachbereich bei datengetriebenen Entscheidungen
• Analytische Grundlagen: Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen wirkst Du an der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung nutzerfreundlicher, interaktiver Dashboards/Stories sowie analytischer Apps mit. Im laufenden Betrieb unterstützt Du bei der Bearbeitung und Analyse von Tickets, dokumentierst Sachverhalte und leitest komplexere Anliegen strukturiert weiter
• Lernbereitschaft & Neugier: Du bringst Interesse mit, Dich in neue Tools, Datenmodelle, KI-gestützte Analysefunktionen und fachliche Zusammenhänge einzuarbeiten
• Eco statt Ego: Werde Teil eines Teams, das für Data & Analytics brennt. Wir teilen Wissen, unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsam Erfolge
• Deine Kreativität ist gefragt: Bring eigene Ideen ein und übernimm nach und nach Verantwortung für kleinere Projektbausteine

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• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung mit Tools wie SAC oder Power BI sowie Plattformen wie SAP, Azure oder Databricks (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Abschlussarbeit)
• Grundverständnis für Datenmodelle sowie erste Erfahrung im Scripting
• Interesse an Kennzahlen und deren Weiterentwicklung
• Neugier auf den Einsatz von KI- und Agentic-AI-Konzepten im Reporting-Umfeld
• Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und diese zielgruppengerecht und klar zu kommunizieren
• Motivation, Dich in handelsspezifisches Wissen zu Prozessen und Daten einzuarbeiten
• Aufgeschlossenheit gegenüber Reporting-Standards und -Governance sowie die Bereitschaft, hierzu von erfahrenen Kolleg*innen zu lernen

wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit mehr als 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omnichannel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang machen unsere stetig wachsende Ernsting’s family zu etwas ganz Besonderem.\n, n

• Arbeitszeiten: Wir leben ein starkes Miteinander am Campus bei einer 37,5-Stunden-Woche
• Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing
• Wohlfühlfaktor: 30 Urlaubstage, kostenloses Fitnessstudio auf dem Campus, moderne Arbeitsplätze, mehrere Coffee Hubs und Food-Spots mit frischen Menüs
• Family Fun: Interne Events und Aktivitäten auf dem Campus mit Boule-Bahn, Padel-Court und Multispielfeld
• Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten