Chef de Projet Transformation Digitale - Conduite du Changement SAP H/F
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Job description
Dans le cadre d’un programme majeur de transformation digitale et de migration vers SAP S/4HANA, nous recherchons un(e) Chef de Projet / Spécialiste en Conduite du Changement pour accompagner le déploiement de la nouvelle solution sur plusieurs sites industriels.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et internationale, avec un rôle central dans l’accompagnement des utilisateurs et la coordination entre les équipes opérationnelles et la direction.
Missions Piloter la conduite du changement et l’adoption de SAP S/4HANA. Définir et piloter la stratégie de formation et le dispositif Train the Trainer. Accompagner les équipes lors du déploiement et du post-go-live. Piloter les projets en environnement Agile / SAFe et Waterfall. Assurer la coordination entre les équipes projet, opérationnelles et management. Anticiper les risques de déploiement et contribuer à leur maîtrise. Intégrer les usages de l’IA dans l’analyse et le pilotage du changement., Conduite du changement & gestion de projet SAP S/4HANA / SAP Enable Now Agile / SAFe / Waterfall Formation et accompagnement des utilisateurs Gestion des risques IA appliquée à l’analyse de données
Requirements
Compétences recherchéesConduite du changement & gestion de projetSAP S/4HANA / SAP Enable NowAgile / SAFe / WaterfallFormation et accompagnement des utilisateursGestion des risquesIA appliquée à l’analyse de donnéesFormation supérieure en gestion de projet, conduite du changement, supply chain, innovation ou ingénierie.Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans le pilotage de projets de conduite du changement de grande envergure, idéalement dans un environnement industriel international.Vous disposez d’un leadership naturel, d’une forte capacité de négociation et êtes à l’aise dans la gestion des conflits et la coordination d’équipes multiculturelles.Anglais courant / bilingue obligatoire.La maîtrise du français et/ou de l’allemand constitue un plus., Formation supérieure en gestion de projet, conduite du changement, supply chain, innovation ou ingénierie.
Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans le pilotage de projets de conduite du changement de grande envergure, idéalement dans un environnement industriel international.
Vous disposez d’un leadership naturel, d’une forte capacité de négociation et êtes à l’aise dans la gestion des conflits et la coordination d’équipes multiculturelles.
Anglais courant / bilingue obligatoire.
La maîtrise du français et/ou de l’allemand constitue un plus.
EUR
Gestion des conflits Management d’équipe Anglais Intelligence artificielle Conduite de projet Conduite du changement Gestion du risque Analyse de données
Chef de Projet Transformation Digitale - Conduite du Changement SAP H/F
About the company
STEP UP est une société d’ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d’excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d’ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l’adéquation entre votre personnalité et la culture d’entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d’épanouissement au travail et de succès dans vos missions., Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d’évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce., STEP UP est une société d’ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d’excellence et de performance en entreprise.Oubliez les sociétés d’ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l’adéquation entre votre personnalité et la culture d’entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d’épanouissement au travail et de succès dans vos missions.Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d’évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation.Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
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