Architecte de solutions IA - France (H/F)

L’architecte de solutions IA joue un rôle de leadership stratégique et technique dans la conception, la promotion et la mise en œuvre de solutions IA innovantes. S’appuyant sur son expertise en IA agentique, en apprentissage automatique, en traitement du langage naturel (NLP), en recherche d’informations et en développement logiciel, l’architecte de solutions IA conçoit des architectures évolutives, soutient les efforts de développement commercial, anime les activités d’avant-vente et pilote l’adoption des solutions IA au sein des organisations clientes.

Ce poste allie leadership technique, conception de solutions, relation client, coordination d’équipe et innovation afin d’assurer la croissance et la mise en œuvre réussies des offres IA d’Apgar., Vous aimez encadrer des équipes et favoriser l’innovation dans le cadre de différents projets.

Vous avez de l’expérience dans la conduite d’activités d’avant-vente, d’ateliers et de démonstrations de solutions.

Vous pouvez transformer les défis commerciaux en solutions d’IA innovantes et évolutives, Stratégie IA & Architecture

• Concevoir des architectures IA évolutives et sécurisées alignées aux enjeux métier.
• Définir les feuilles de route techniques, de la conception au déploiement.
• Intégrer IA générative, IA agentique, ML, NLP et solutions d’entreprise.
• Promouvoir les bonnes pratiques d’architecture, MLOps et IA responsable.

Conseil & Accompagnement Client

• Accompagner les clients dans leur transformation IA.
• Identifier les opportunités de création de valeur grâce à l’IA.
• Traduire les besoins métier en solutions concrètes et innovantes.
• Animer ateliers, évaluations stratégiques et comités de pilotage.

Avant-vente & Développement Commercial

• Piloter les activités techniques d’avant-vente.
• Concevoir des propositions et réponses aux appels d’offres.
• Participer aux démonstrations, ateliers et preuves de concept.
• Construire des business cases à forte valeur ajoutée.

Développement des Offres IA

• Contribuer à l’évolution des offres IA d’Apgar.
• Développer des accélérateurs, frameworks et assets réutilisables.
• Valoriser l’expertise d’Apgar lors d’événements et prises de parole.
• Collaborer avec les équipes marketing et commerciales.

Leadership Technique

• Encadrer et accompagner les consultants IA.
• Orienter les choix d’architecture sur les projets.
• Garantir la qualité et la conformité des solutions.
• Favoriser le partage de connaissances et l’innovation.

Innovation & Veille

• Assurer une veille active sur les technologies et tendances IA.
• Explorer les innovations autour des LLM, du RAG et des systèmes multi-agents.
• Piloter des expérimentations et démonstrateurs.
• Recommander les approches les plus pertinentes pour renforcer les capacités IA d’Apgar.

Expertise technique :

Intelligence Artificielle

• Expertise en IA agentique, IA générative et apprentissage automatique.

Vous disposez d’une vaste expérience dans la conception et la mise en œuvre de solutions d’IA pour les entreprises.

Vous êtes passionné(e) par l’IA agentique, l’IA générative, les modèles de langage à grande échelle (LLM) et les architectures RAG.

Vous maîtrisez les plateformes cloud telles qu’Azure, AWS ou Google Cloud., * Maîtrise du NLP et des systèmes conversationnels.

• Expérience des architectures RAG, de recherche d’information et de gestion des connaissances.
• Connaissance des pratiques de gouvernance, d’évaluation et d’optimisation des LLM.

Génie Logiciel

• Solides compétences en architecture et conception logicielle.
• Maîtrise de Python et des frameworks modernes.
• Développement d’applications IA et d’API d’entreprise.
• Connaissance des architectures cloud-native, microservices et systèmes distribués.

Cloud & Infrastructure

• Expérience des services IA Azure, AWS ou Google Cloud.
• Maîtrise de la conteneurisation et de l’orchestration.
• Connaissance des pratiques MLOps, LLMOps et de l’automatisation des déploiements.

Leadership & Conseil

• Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes.
• Capacité à vulgariser des sujets IA complexes auprès de publics variés.
• Forte capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision.
• Esprit entrepreneurial orienté création de valeur et impact métier., * Doctorat ou master en informatique, intelligence artificielle, apprentissage automatique, science des données, génie logiciel, linguistique informatique, mathématiques ou dans un domaine connexe., * Au moins 7 ans d’expérience dans l’intelligence artificielle, le génie logiciel, la science des données ou des domaines connexes.
• Expérience avérée dans la conception de solutions d’IA à l’échelle de l’entreprise.
• Expérience dans la direction d’initiatives d’IA en contact avec les clients et de missions de conseil.
• Participation avérée à des activités de prévente, d’architecture de solutions et de développement commercial.

Avantages supplémentaires chez APGAR :

• Remboursement à hauteur de 75 % des abonnements de transport (Navigo)
• Tickets restaurant
• Mutuelle d’entreprise

Envie de vous lancer dans une nouvelle aventure passionnante dans l’univers des données ? Apgar, un cabinet de conseil spécialisé dans les données, recherche un architecte de solutions IA (H/F)., Nous sommes reconnus par Gartner comme l’une des 18 entreprises spécialisées dans la gestion des données.

• 250+ Conseillers en données

• 18 sites à travers le monde

• 10% de nos clients figurent dans le classement Fortune Global 500

• 30% croissance annuelle moyenne, * Des locaux avec parking, des options de restauration et une salle de sport sur l’Île de la Jatte

• Des événements régionaux et des activités de cohésion d’équipe tout au long de l’année
• Un équilibre parfait entre le télétravail et le travail au bureau
• Entreprise reconnue comme un « Great Place to Work » depuis 2021

Certifiés Great Place to Work® depuis 2021, nous plaçons l’éthique, l’inclusion et l’égalité des chances au cœur de notre recrutement. Toutes les candidatures sont étudiées avec équité, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, d’orientation sexuelle ou de handicap.

Notre processus de recrutement est transparent :

• Première sélection des CV effectuée par un responsable du recrutement
• Entretien avec le responsable du recrutement (environ 45 minutes)
• Entretien technique (1 heure)
• Entretien avec un responsable (1 heure)

En tant qu’entreprise certifiée ISO 27001, soumise à des exigences de sécurité strictes tant pour nos clients que pour notre organisation, des vérifications de références peuvent être demandées.