IT-Systemadministrator

Betreuung, Administration und Weiterentwicklung des ERP-Systems

• Verantwortung für Benutzer- und Berechtigungskonzepte sowie Planung und Begleitung von Releases, Updates und Systemtests
• Erstellung und Weiterentwicklung von Analysen, Reports und Dashboard
• Optimierung der ERP-Integration und Schnittstellen sowie Unterstützung bei der Pflege und Qualitätssicherung von Stammdaten
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheits-, Backup- und Recovery-Konzepten im ERP-Umfeld
• Durchführung von Rechteprüfungen, Protokollierungen und regelmäßigen Wiederherstellungstests
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Partner im ERP- und IT-Umfeld einschließlich Qualitäts-, Termin- und Dokumentationsmanagement
• Erstellung und Pflege von System-, Prozess- und Anwendungsdokumentationen, insbesondere Betriebs- und Schnittstellenbeschreibungen
• Betreuung der Fachbereiche sowie Unterstützung von Mitarbeitenden und Key-Usern durch Anwendersupport, Beratung und Schulungen
• Aufnahme, Bewertung und konzeptionelle Aufbereitung von Anforderungen und Änderungswünschen aus den Fachbereichen
• Initiierung und Begleitung von Optimierungs- und Weiterentwicklungsprojekten im ERP-Umfeld Das zeichnet Sie aus

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker, IT-Kaufmann oder eine andere vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, vorzugsweise in einem mittelständisch geprägten Produktionsunternehmen
• Erfahrung in der Administration, Betreuung und Weiterentwicklung von ERP-Lösungen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit SQL und relationalen Datenbanken
• Erste Erfahrungen mit der Skriptsprache Groovy sind wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
• Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Serviceverständnis

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein mittelständisches Unternehmen, welches im Bereich der Fahrzeug- und Anlagenfertigung tätig ist.

Das Bruttojahresgehalt liegt je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 39.000 EUR - 48.000 EUR., Ein tarifgebundener Arbeitsvertrag (GVP) mit voller sozialer Absicherung Deutlich übertarifliche Bezahlung

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Rabatte bei namhaften Unternehmen über unseren corporate benefits Zugang
• Ein erstes Kennenlernen am Telefon. Ganz ohne Aufwand und Fahrtkosten
• Zuschläge für Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagsarbeit