Scrum Master (mit Zertifizierung) KEINE FREIBERUFLER

• Fachliche Beratung zur Einführung und Anpassung agiler Methoden, insbesondere Scrum, sowie Erarbeitung von Einführungs- und Vorgehensempfehlungen
• Fachliche Beratung zur Gestaltung von Kommunikations- und Abstimmungsprozessen sowie zur Weiterentwicklung der agilen Vorgehensweisen, insbesondere im Kontext von SAFe
• Entwicklung und Dokumentation von Verbesserungsvorschlägen für agile Arbeitsweisen und Prozesse
• Durchführung von agilen Reviews zur Bewertung der Umsetzung agiler Prinzipien und Ableitung von Empfehlungen
• Beseitigung von Hindernissen sowie fachliche Beratung zu möglichen Lösungs- und Eskalationsprozessen und somit Steigerung der Produktivität der agilen Teams
• Fachliche Beratung zur Strukturierung, Priorisierung und Qualitätssicherung des Product Backlogs sowie Erstellung von Beispielen und Empfehlungen
• Planung und Moderation von Scrum-Events (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospektive)
• Konzeption und Durchführung von Schulungsformaten zu Methoden agiler Frameworks
• Fachliche Beratung zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen agiler Praktiken und Methoden sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Identifikation und Analyse von Risiken und Problemen in agilen Prozessstrukturen sowie Erarbeitung von Maßnahmenempfehlungen zur Risikominimierung
• Vorbereitung und Durchführung von SAFe-spezifischen Events wie Inspect & Adapt-Workshop, PI-Planning, System Demo und ART-Sync

• (Muss) Erfahrung als Scrum Master oder Team Coach in IT-Entwicklungsteams unter Anwendung von Scrum. Mindestens 5 Jahre Erfahrung
• (Muss) Erfahrung in der Stabilisierung oder Weiterentwicklung agiler Teams nach Teamwachstum, Rollenwechseln oder organisatorischen Veränderungen (4 Referenzen)
• (Muss) Zertifizierung als Scrum Master sowie Zertifizierung im SAFe-Framework (PSM I/II, CSM o. glw. und SSM, SASM, SA o. glw.) (Muss) Erfahrung in der Durchführung und Etablierung von Scrum-Prozessen, Scrum-Events und agilen Steuerungsmechanismen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung
• (Muss) Erfahrung in Softwareentwicklungsteams mit End-to-End-Verantwortung über den gesamten Entwicklungszyklus von Anforderungsanalyse bis Deployment sowie CI/CD- und DevOps-basierten Lieferprozessen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung
• (Soll) Erfahrung in der Betreuung von Entwicklungsteams mit KI-, Daten- oder innovationsnahen Produktentwicklungen (3 Referenzen)
• (Soll) Zertifizierung als Systemischer Coach (DGSF, SG oder vergleichbar)
• (Soll) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit weiteren Scrum Mastern, Team Coaches oder Agile Coaches bei der gemeinsamen Weiterentwicklung größerer Entwicklungseinheiten. Mindestens 5 Jahre Erfahrung
• (Soll) Erfahrung in der Einführung von Transparenz-, Verantwortungs- und Steuerungsmechanismen in agilen Entwicklungsteams (3 Referenzen)

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