(Senior) Consultant Identity and Access Management

• Unterstützung und Beratung bei der Konzeption, Implementierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von IAM-Systemen für unsere Kunden
• Analyse und Optimierung bestehender IAM-Richtlinien, -Prozesse und -Schnittstellen sowie die Ableitung von geeigneten Maßnahmen
• Unterstützung bei der Einschätzung von Risiken und Auswirkungen von Schwachstellen im IAM-Umfeld sowie geeigneter Behandlungen
• Initiierung, Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen zum Thema IAM auf allen Ebenen bei unseren Kunden
• Unterstützung und Begleitung unserer Kunden bei der Zertifizierung nach gängigen Standards und Gesetzen (BSI, ISO 27001, TISAX)

B Ausübungsformen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

CISSP Access Management BSI Anforderungsmanagement Security Beratung Digitalisierung Fachberatung Optimierung Zertifizierung Kommunikation Energie Management CISM Reisebereitschaft Offenheit Verantwortungsvolle Arbeitsweise Freundliches Auftreten Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise Wertschätzung Zuverlässigkeit Engagement Einfühlungsvermögen Sorgfältige Arbeitsweise, * Fundierte Kenntnisse und mehrjähtige Berufserfahrung im IAM-Umfeld mit Fokus auf Konzeption und Implementierung, Rollendesign und Rezertifizierungsprozessen sowie der Optimierung von IAM-Prozessen

• Erfahrungen mit gängigen IAM-Systemen am Markt sind wünschenswert (bspw. BetaSystems, Omega, SailPoint, One Identity, OneLogin, O-Auth)
• Gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Normen der Informationssicherheit und des IAM-Standards (ISO 27001, BSI-Grundschutz, VaIT, BaIT, DORA)
• Expertise im agilen Projektumfeld und Anforderungsmanagement von Vorteil

• Zertifikate im Information-Security-Umfeld (z. B. CIAM, IGA, CISM, CISSP) oder IAM-Zertifizierungen von Vorteil Was wird Ihnen geboten?

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Im Umgang sind alle miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert
• Sie erwarten interessante und abwechslungsreiche Projekte
• Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt

• Abteilungsübergreifender fachlicher Austausch und ein reichhaltiges Wissens- und Fortbildungsangebot Was ist wichtig für diesen Job?

• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten; ein sicheres, authentisches und empathisches Auftreten, sprachliche Gewandtheit und Überzeugungskraft
• Eine sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Eigenmotivation und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.
• Zielführende Kommunikation innerhalb der Schnittstellen
• Reisebereitschaft für nationale Projekte Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie die Abläufe die internen und externen Abläufe verstehen. Nach dem Onboarding werden Sie umgehend in Projekten tätig. Sie arbeiten in einem Team, können relevante Ansprechpartner nutzen und für Fragen steht Ihnen das Management zur Seite. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in den Projekten aus und lösen die Anforderungen der Kunden selbstständig.

Unsere Kunden sind seit Jahren im Financial Services Umfeld aktiv und setzen fokussiert Projekte in der Prozess- und Fachberatung im dynamischen Bankenumfeld um. Der Fokus liegt auf anspruchsvollen Veränderungsprojekten im Bankensektor! Digitalisierung, Niedrigzinsen und steigende regulatorische Anforderungen sind hierfür nur einige Beispiele. Sie managen und meistern die Anforderungen aus den Fachbereichen, behalten immer den Überblick, bringen Ideen ein und entwickeln kundenorientierte Lösungen.