IT Change Manager:in

Berliner Stadtreinigung

Berlin, Germany

29 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Part-time (≤ 32 hours)

Experience level

Expert

Experience required

6 years minimum

Working hours

Shift work

Job source

www.stepstone.de

Tech stack

Configuration Management Databases Configuration Management Cyber Security Information Technology Consulting Information Security Management IT Management Release Management Information Technology

Job description

Konzipieren, Implementieren und kontinuierliches Weiterentwickeln der BSR-weiten Practice “Change Enablement" nach ITIL 4 inkl. der Sicherstellung der KRITIS-Konformität
Sicherstellen der vollständigen Berücksichtigung von Informationssicherheits-, Datenschutz- und Business-Continuity-Aspekten bei der Genehmigung und Steuerung von Changes
Aufbauen, Organisieren, Moderieren und Weiterentwickeln der Change-Authority-Strukturen
Wahrnehmen der zentralen Schnittstellenfunktion zwischen Change Enablement und Release Management einschließlich gemeinsamer KPIs und Begleiten von Post-Implementation-Reviews
Leiten von (Teil-)Projekten im Change- und Governance-Kontext

Requirements

Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / FH-Diplom / Bachelor) in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften ggf. mit Zusatzqualifikation und mindestens 6-jährige nachgewiesene Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit, idealerweise in einer KRITIS-relevanten IT-Organisation, in einem IT-Unternehmen oder in einer IT-Beratung
oder abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Uni-Diplom) in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften oder Anerkennung als “sonstige Beschäftigte:r" mit langjähriger nachgewiesener Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit
Langjährige Erfahrung in IT-Projekten zur Prozessunterstützung, in der Softwareauswahl und -implementierung sowie in der Steuerung externer Dienstleister
Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Steuerung von Practices nach ITIL 4, insbesondere “Change Enablement"
Vertiefte Schnittstellenerfahrung zu den Practices Release Management, Deployment Management, Service Configuration Management (CMDB), Service Continuity Management und Information Security Management
Langjährige Erfahrung in der (Meta-)Modellierung und in der Definition und Erstellung geeigneter IT-Frameworks und Governance-Strukturen
Erfahrung in (technischer) Projekt- und Teilprojektleitung in IT-Projekten und Projekten mit IT-Anteil

Benefits & conditions

Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.
Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.
Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket.
Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.
Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits.