Product Owner - eFTI zwischen Produkt, Architektur & Logistik

• Sie steuern die Produktentwicklung des eFTI-Produkts von der Produktvision über die Planung und Priorisierung bis zur Umsetzung und zum Betrieb und berücksichtigen dabei fachliche, technische, betriebliche und regulatorische Anforderungen.
• Gemeinsam mit Entwicklung und Architektur strukturieren und priorisieren Sie Anforderungen nach Geschäftswert, Risiko, technischen Abhängigkeiten, architektonischen Leitplanken und Budget, formulieren User Stories sowie Akzeptanzkriterien und pflegen das Product Backlog.
• Im Austausch mit den Stakeholdern koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Auftragnehmern, Behörden, Logistikverbänden sowie nationalen und europäischen Partner*innen und moderieren bei Bedarf Sprint Plannings, Reviews und Refinements.

• Im IT-Produktmanagement oder in der IT-Produktentwicklung haben Sie bereits mehrere Jahre gearbeitet und kennen die Entscheidungen zwischen Produktziel, Anforderungen und technischer Umsetzung. Ein abgeschlossenes Studium mit technischem oder wirtschaftlich-technischem Schwerpunkt ergänzt diese Erfahrung.
• Software- und Lösungsarchitekturen können Sie fachlich einordnen und Anforderungen gemeinsam mit Entwicklung und Architektur bis zur Umsetzung begleiten. Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen wie Scrum, SAFe oder Kanban hilft Ihnen dabei.
• In der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern kommunizieren und verhandeln Sie sicher auf Deutsch und Englisch. Kenntnisse digitaler Logistikprozesse, elektronischer Frachtdokumente oder der Zusammenarbeit mit Behörden und EU-Gremien sind hilfreich, aber keine Voraussetzung.

Das ist kein Ausschlusskriterium. Entscheidend ist, dass Sie Anforderungen priorisieren, technische Zusammenhänge einordnen und gemeinsam mit anderen gute Produktentscheidungen treffen. Hier BMV - Elektronische Frachtbeförderungsinformationen (eFTI) erfahren Sie mehr zu dem Thema. Das ist für Sie drin

• Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Arbeitgeberleistungen
• Breites Qualifizierungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; Verkürzung der Arbeitszeit (40 Std./W.) nach Absprache möglich
• Hybrides Arbeitsmodell (mind. 2 Präsenztage/Woche) mit der grundsätzlichen Möglichkeit, aus dem EU-Ausland zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten von Mo.-Fr. (Gleitzeit)
• Zentral gelegener Standort am Potsdamer Platz mit optimaler Verkehrsanbindung
• Mittags sparen in Partnerrestaurants dank 6 Euro Essenszulage
• Job-Rad, Jobticket oder alternativ ein Mobilitätszuschuss von 40 Euro/Monat
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urban Sports Mitgliedschaft