Sachbearbeiter/in Schul-IT

Infrastruktur Mozilla Firefox Führerscheinklasse B Wartung Mobile Device Management AL Windows Fehleranalyse Systemadministration IT-Bereich Active Directory TVöD Dokumentation Telearbeit Berufsausbildung ABS IT Firefox Ausbau Kommunikation Anwender-Support Support Freundliches Auftreten Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Engagement Serviceorientierung Kundenorientierung, * Wartung von IT-Systemen sowie Hard- und Software vor Ort

• Betreuung verschiedener Systeme und Applikationen an den Schulen
• Verantwortlich für die Installation und Vorbereitung der Hardware für die Schulen
• Auslieferung der Hardware an die Schulen sowie Aufbau vor Ort
• Projekte sowie Rollouts an diversen Schulen
• Kommunikation mit externen Dienstleistern und Steuerung der entstehenden Prozesse
• Systemadministration der zentralen Schulplattform
• Betreuung von Server und Netzwerksystemen
• Konfiguration von Switchen
• Mobile Device Management
• Anwendersupport der in den Schulen eingesetzten Hard- und Software, auch vor Ort
• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung der eingesetzten Systeme
• Dokumentation von IT-Systemen und Betriebsaufgaben
• Ausbau des System- und Betriebskonzepts
• Evaluierung neuer Systeme und Komponenten
• Unterstützung bei der Fördermittelbeschaffung und -abrechnung

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker/in, und mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung, Wartung und dem Support von IT-Systemen
• neben guten Kenntnissen von Windows- und Androidsystemen besitzen Sie außerdem Grundkenntnisse im Bereich Active Directory und Netzwerk
• Sie sind kommunikationsstark, kundenorientiert sowie ausgesprochen teamorientiert
• in schwierigen und stressigen Situationen Sie behalten den Überblick und agieren freundlich, zuvorkommend sowie serviceorientiert
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten Fahrzeuges (gegen Kostenerstattung für Dienstreisen)

Job-Rad Gesundheitsförderung Mitarbeiterangebote Weiterbildungsmaßnahmen Flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Tätigkeiten, * interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

• Teamorientierung, offene Kommunikation und freundliche Arbeitsatmosphäre
• tarifliches Entgeltsystem mit dynamischer Gehaltsentwicklung
• Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur Telearbeit
• bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub (31 Tage ab 2027) sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Präventionskurse, “aktive Mittagspause”)
• Fahrradleasing
• Freistunden zum Geburtstag
• Corporate Benefits