(Junior-) Projektmanager:in Telekommunikation

DB InfraGO AG
Freiburg im Breisgau, Germany
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Starter
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Microsoft Excel Microsoft Office Microsoft Project

Job description

Die Deutsche Bahn ist nicht nur eines der wichtigsten Unternehmen im Bereich Mobilitätsdienstleistungen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieur:innen bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektmanager:in Telekommunikation (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe, Freiburg oder Reutlingen. Deine Aufgaben: Als Projektmanager:in stellst du sicher, dass die netzweiten Telekommunikationssysteme sach-, budget- und termingerecht realisiert werden Bei genehmigungs- und abnahmerechtlichen Themen sowie Zulassungsfragen arbeitest du eng mit dem Eisenbahn-Bundesamt (EBA) zusammen Die vertragskonformen Planungs-, Bau- und Lieferleistungen werden von dir beauftragt, freigegeben und abgenommen Du nimmst die regionale Bauherrenfunktion gegenüber internen und externen Dienstleister:innen, Lieferant:innen und Baufirmen wahr Anhand von Kennzahlen und Reports identifizierst du Mängel und erstellst Gegensteuerungsmaßnahmen Dein Profil: Du hast dein Hochschulstudium zum:zur Wirtschaftsingenieur:in, Elektroingenieur:in, Bauingenieur:in, Ingenieur:in der Nachrichtentechnik, Ingenieur:in der Telekommunikationstechnik oder in einem ähnlichen Studiengang erfolgreich abgeschlossen Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Projektmanagement sammeln Du punktest durch ein hohes technisches Verständnis, idealerweise besitzt du erste Kenntnisse im Bereich der Telekommunikation Wünschenswert sind gute Kenntnisse bzgl. der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) Neben einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit verlierst nie deine Ziele aus den Augen Abgerundet wird dein Profil durch sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel, MS Project) sowie einen Führerschein der Klasse B Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Requirements

Lieferleistungen werden von dir beauftragt, freigegeben und abgenommen Du nimmst die regionale Bauherrenfunktion gegenüber internen und externen Dienstleister:innen, Lieferant:innen und Baufirmen wahr Anhand von Kennzahlen und Reports identifizierst du Mängel und erstellst Gegensteuerungsmaßnahmen Dein Profil: Du hast dein Hochschulstudium zum:zur Wirtschaftsingenieur:in, Elektroingenieur:in, Bauingenieur:in, Ingenieur:in der Nachrichtentechnik, Ingenieur:in der Telekommunikationstechnik oder in einem ähnlichen Studiengang erfolgreich abgeschlossen Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Projektmanagement sammeln Du punktest durch ein hohes technisches Verständnis, idealerweise besitzt du erste Kenntnisse im Bereich der Telekommunikation Wünschenswert sind gute Kenntnisse bzgl. der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) Neben einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit verlierst nie deine Ziele aus den Augen Abgerundet wird dein Profil durch sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel, MS Project) sowie einen Führerschein der Klasse B Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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