Koordinator*in: Innovation & Technologietransfer (all genders)

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) einer wirtschafts-, natur-, ingenieur- oder kulturwissenschaftlichen Fachrichtung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Development, Technologietransfer oder in der Industriekooperation
• Ausgeprägte Netzwerk- und Verhandlungsstärke sowie Freude am aktiven Aufbau neuer Partnerschaften
• Bereits gewonnene Erfahrung mit Fördermittelanträgen und öffentlichen Förderprozessen in Deutschland
• Ein gutes Verständnis für technologische Entwicklungen, Marktmechanismen und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Fundierte Erfahrungen in relevanten Anwendungsfeldern intelligenter Sensorsysteme, wie z.B. Retrofit, Robotik oder Automation
• Expertise in der Organisation und Gestaltung von Veranstaltungen, wie z.B. Workshops, Seminare, Gremiensitzungen, u.ä.
• Gute Kenntnisse in der Bild-, Grafik- und Videobearbeitung sowie ein sicherer und verantwortungsvoller Umgang mit KI-Tools für Recherche, Kommunikation und Inhaltserstellung
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, strategischem Denken und unternehmerischer Handlungsorientierung
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau, um in einem internationalem Rahmen agieren zu können

Wir sind überzeugt, dass Wertschätzung und Vertrauen die Basis für Zufriedenheit und Motivation sind. Wir legen Wert auf eine intensive Einarbeitung sowie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur. Ob Sport-, Musik- oder Teamevents - Wir bieten verschiedenste Möglichkeiten, gemeinsam der eigenen Leidenschaft nachzugehen und das Miteinander zu stärken.

Unsere Benefits:

• Attraktive und internationale Arbeitsumgebung in einer innovativen Zukunftsbranche
• Umfangreiches und vielfältiges Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket für den ÖPNV
• 30 Tage Urlaub
• Corporate Benefits, Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 28-30 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 30 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.

Innovative Technologielösungen entwickeln und diese in die Anwendung bringen - das ist unser Ziel am Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS.

Am Standort Cottbus erforschen wir intelligente Sensorsysteme für anspruchsvolle Anwendungen in Industrie, Mobilität sowie Luft- und Raumfahrt. Unser Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und experimentellen Untersuchung neuartiger Sensorlösungen sowie deren Integration in Embedded-Systeme.

Für die Gestaltung strategischer Industriepartnerschaften & Technologietransfer an der Schnittstelle zwischen Forschung, Wirtschaft und neuen Geschäftsfeldern suchen wir Sie. Sie identifizieren Potenziale, initiieren neue Kooperationen und entwickeln nachhaltige Partnerschaften mit Unternehmen und Forschungseinrichtungen.

Hier sorgen Sie für Veränderung

• Aufbau und strategische Entwicklung von Industriepartnerschaften sowie eigenverantwortliche Betreuung bestehender Kooperationen
• Identifikation, Akquise und Initiierung neuer Forschungs- und Transferprojekte mit nationalen und internationalen Partnern
• Analyse und Bewertung von Märkten, Technologien und Trends zur Identifikation neuer Kooperationspotenziale
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Kooperations- und Transferstrategien
• Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Verbänden und weiteren relevanten Stakeholdern
• Beratung interner Fachbereiche hinsichtlich Marktpotenzialen, Technologietrends und geeigneten Kooperationsmöglichkeiten
• Identifikation und Entwicklung neuer Verwertungs- und Transferpotenziale aus den Kompetenzen und Forschungsergebnissen des Instituts
• Repräsentation des Forschungsbereichs auf Fachveranstaltungen, Messen, Kongressen und Netzwerkveranstaltungen