Product Owner - Radiologie

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit klinisch-technischem Hintergrund, idealerweise als Medizinische:rTechnolog:in für Radiologie (MTR / MTRA), Medizinphysik, Radiologietechnologie, Strahlentherapie, Medizintechnik - oder vergleichbar.
• Ebenso bringst du mehrjährige Praxiserfahrung in bildgebenden oder strahlentherapeutischen Abläufen mit und kennst mindestens eine unserer Modalitäten (MRT, CT & Röntgen oder Mammographie) richtig gut.
• Du hast Erfahrung in agilen Methoden (z.B. SCRUM) und Werkzeugen (z.B. JIRA, awork, MS Teams) und hast Freude daran, diese bei uns auszubauen
• Um dein Team fachlich zu führen und deiner Stelle gerecht zu werden, sind Eigenschaften wie offene Kommunikation, Diplomatie, Pragmatismus und Überzeugungskraft essenziell. Mitgestaltung ist für dich kein Fremdwort. Vieles entsteht gerade erst und DU bewirkst es mit.
• Deine Persönlichkeit zeigt sich in dem Blick fürs Ganze und Offenheit für neue Methoden. Insbesondere reizen dich strukturierte Priorisierungen und agiles Arbeiten. Erfahrung darin ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Die agile Haltung dazu bringst du mit, die Methodik bringen wir dir bei.
• Du bist durch und durch Teamplayer, holst alle Betroffenen mit ins Boot, erklärst Veränderungen in ihrer Sprache und machst Erfolge gemeinsam sichtbar.
• Neugierde auf Technik und KI steht ganz oben auf deiner Liste. Du willst verstehen, was Bildrekonstruktion, Dosismanagement und Automatisierung für die Routine bedeuten und das gemeinsam mit den Teams ausprobieren.

Röntgenpraxis Am Marstall Hannover, 30159 Teilzeit Das erwartet dich

Als größte radiologische Praxis in der Region Hannover vereinen wir an acht Standorten mit rund 400 Kolleg:innen Radiologie und Strahlentherapie. Gleichzeitig bauen wir unsere Organisation auf ein gemeinsames Betriebsmodell mit einheitlichen Standards, Abläufen und Qualitätsansprüchen um.

Damit diese Standards im Alltag gelebt werden, haben wir die Rolle des Product Owners geschaffen. Für die Radiologie suchen wir Verstärkung: Du hältst standortübergreifend Technik, Teams und Patientenversorgung zusammen, verantwortest den Backlog deiner Business Line und bringst wichtige Themen in die Umsetzung.

• Product-Team führen: Du führst fachlich ein Team aus vier bis sechs Personen aus Medizin und Zentrale (standortübergreifend), wobei ihr euch regelmäßig über gemeinsame Produktideen, Prioritäten und Umsetzungen austauscht.
• Backlog und Sprint: Du baust das Backlog auf, priorisierst es mit den zugehörigen Stakeholdern und lieferst in Zwei-Wochen-Sprints. In quartalsweisen Planungsmeetings vertrittst du die Ziele deines Teams.
• Protokolle und technische Standards: Du pflegst und entwickelst die Geräteprotokolle und Workflows deiner Business Line weiter - versioniert und QM-konform -, sodass sie an allen Standorten gleichlaufen und setzt diese um.
• Prozessqualität, Stabilität, Durchlaufzeiten, Standardisierung, Fehlerquote: die technische Seite von Auslastung und Durchsatz verantwortest du mit deinem Team und machst sie sichtbar.
• Störungen, Engpässe, Medienbrüche: Du schaust gemeinsam mit den Kolleg:innen des gesamten Teams dorthin, wo es im Arbeitsalltag hakt und entwickelst daraus konkrete Maßnahmen: Slot-Längen, Pufferzeiten, Remote-Workflows, Schulungen., * Sicher und komfortabel: Einen Platz im “Wir” mit einer unbefristeten Voll- oder Teilzeitstelle (mind. 30 Stunden/Woche gewünscht), 30 Tage Erholungsurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Attraktive Vergütung: monatliches Bruttogehalt und zusätzlich vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge bieten dir finanzielle Sicherheit
• Umfassendes Onboarding: Der digitale Zugriff auf deine Personalakte, eine Willkommensveranstaltung, E-Learnings, moderne Tools und eine strukturierte Einarbeitung und PO-Onboarding unterstützen dich beim Start
• Mobilität & Gesundheit: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit oder monatlicher, steuerfreier 50 Euro Wunschgutschein, sowie Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität
• Fort- & Weiterbildung: Nutze interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• Moderne Unternehmenskultur: Offenheit und Raum für deine Ideen und eine überwiegende Duz-Kultur fördern eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Flexibilität und Work-Life-Balance: Genieße die Freiheit, ca. 2 Tage/Woche von zu Hause aus zu arbeiten, solange es die Aufgabe zulässt - die restliche Arbeitszeit gehört zu den medizinischen Teams an die Standorte.