Ingenieur Elektrotechnik als Projektplaner - Netzplanung & Konzeptentwicklung / Wasserhandwerk (m|w|d)

Netzplanung & Konzeptentwicklung: Du bearbeitest Asset-nahe Anfragen und wirkst an der Zielnetz- und Netzkonzeptplanung für Mittel- und Niederspannung sowie Gas mit.

• Projekt- & Ausführungsplanung: Du erstellst Projekt- und Ausführungsplanungen, bereitest erforderliche Genehmigungen und Unterlagen vor und wirkst bei Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen sowie der Beschaffung von Materialien und Fremdleistungen mit.
• Technische Analysen: Du unterstützt bei Netzanalysen, Lastfluss- und Kurzschlussberechnungen und bringst Deine Expertise bei der Bewertung von Betriebsmitteln und technischen Fragestellungen ein.
• Projektsteuerung & Koordination: Du übernimmst Aufgaben in der Projektleitung, erstellst Bauzeiten- und Projektablaufpläne, koordinierst Schnittstellen und stellst die notwendigen Unterlagen für Baukoordination und Fremdleistungsüberwachung bereit.
• Controlling & Dokumentation: Du behältst Budgets, Termine, Leistungsinhalte und Qualität im Blick und sorgst für eine vollständige Dokumentation sowie die Pflege relevanter Daten in Systemen wie GIS und SAP.

Du hast das gewisse Etwas, wenn Du

Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Versorgungstechnik, einen Technikerabschluss oder eine Meisterqualifikation im Elektro-, Gas- oder Wasserhandwerk mitbringst.

• Erfahrung in der Netzplanung, im Netzbau oder Netzbetrieb gesammelt hast.
• Dich sicher im Umgang mit relevanten Vorschriften, Gesetzen und technischen Bestimmungen bewegst und Betriebsmittel in Energieversorgungsnetzen fachlich beurteilen kannst.
• Gute Kenntnisse in projektabrechnungsrelevanten Abläufen sowie in Materialien und Betriebsmitteln mitbringst.
• Strukturiert und eigenverantwortlich arbeitest, teamorientiert auftrittst und über gute Kommunikations- und Sozialkompetenz verfügst.
• Einen Führerschein der Klasse B besitzt.

Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen - unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

Deine Vorteile bei uns

• Deine Gesundheit

Die Gesundheit der Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Gut! Und genau deshalb bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorsorgeuntersuchungen und Akutangeboten an. Ebenso wie eine Betriebskrankenkasse, einen Betriebsarzt und die Möglichkeit aktiv in unserem Betriebssportverein tätig zu sein. Außerdem sind wir sogar erneut als “Corporate Health”-Unternehmen mit Exzellent ausgezeichnet. Seit 2024 haben wir auch Ersthelfer für psychische Gesundheit bei der Süwag.

• Deine Vorteile

Hier findest Du vieles, nur keine Nachteile! Egal ob diverse Leasing-Angebote (IT, Zweiräder), ein Zeitwertkonto, Unterstützung des Ehrenamtes, Mentoring, eSports, Betriebsarzt, Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeitertarife, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge oder andere attraktive flexible Benefits.

• Deine Weiterbildungsmöglichkeiten

Ganz getreu dem Motto: “Man lernt nie aus.”, wollen wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit der eigenen, individuellen Karriereentwicklung geben. Durch verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, egal ob digital oder in Präsenz, unterstützen wir Dich bei Deinem Werdegang.

• Dein Beruf, Dein Privatleben

Karriere und Privatleben unter einen Hut bekommen? Kein Problem mit unseren familienfreundlichen flexiblen Arbeitsplatzmodellen und -zeiten, Option auf Workation und mobiles Arbeiten oder unserem Eltern-Kind-Büro, der 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Am 24.12. und 31.12. ist selbstverständlich auch frei.

• Dein Geld

Über Geld spricht man nicht? Wir schon! Bei uns bekommst Du nicht nur vermögenswirksame Leistungen, sondern auch verschiedene Mitarbeitervergünstigungen und Sonderzahlungen wie z. B. Weihnachtsgeld.