Senior OT-Netzwerkarchitekt & VPN-Spezialist

• Zentrale VPN-Infrastruktur: Konzeption und Aufbau einer zentralen VPN-Management-Infrastruktur, bevorzugt auf Basis des Siemens SINEMA Remote Connect Servers
• Standardisierung und Automatisierung: Entwicklung sicherer Konfigurations-Templates für Siemens SCALANCE M876 LTE Router und SCALANCE XM416-4C Switches sowie eines automatisierten Provisionings neuer Speicherstandorte
• Industrielle Netzwerkarchitektur: Planung und Umsetzung skalierbarer WAN- und VPN-Architekturen zur zuverlässigen Anbindung dezentraler Batteriespeichercontainer
• OT-Sicherheit: Umsetzung von Firewalls an den Netzübergängen, Netzwerksegmentierung und Härtung der WAN-Schnittstellen sowie Integration einer Multi-Faktor-Authentifizierung für Remote-Benutzer
• Plug-and-Play-Anbindung: Entwicklung eines Konzepts, mit dem neue Container automatisiert und sicher in die zentrale Leitwarte integriert werden können
• Zusammenarbeit an den Schnittstellen: Enge Abstimmung mit der SCADA-Systemintegration, um das Zusammenspiel zwischen VPN-Infrastruktur und zentraler Datenkommunikation sicher und skalierbar zu gestalten

• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung industrieller Netzwerk-, WAN- und VPN-Infrastrukturen, idealerweise in einer vergleichbaren Senior- oder Architekturrolle
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
• Tiefe, anhand konkreter Projekte nachweisbare Erfahrung mit Siemens SINEMA Remote Connect auf Serverebene sowie mit der Siemens SCALANCE-Produktfamilie
• Fundierte Kenntnisse industrieller Routing-Protokolle sowie im Einsatz und in der Konfiguration industrieller Router, Switches und Firewalls
• Erfahrung mit OT- und Industrial-Cybersecurity, insbesondere Netzwerksegmentierung, Schnittstellenhärtung und sicheren Remote-Zugriffen
• Praxiserfahrung in der Standardisierung von Netzwerkkonfigurationen und der automatisierten Bereitstellung beziehungsweise Anbindung dezentraler Standorte
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich eng mit anderen technischen Spezialisten abzustimmen

• Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
• Auszeichnungen, die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
• Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden, Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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