IT Administrator Netzwerk
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Role details
Tech stack
Job description
- Wir installieren, betreiben und administrieren HPE/Aruba Netzwerke
- Wir übernehmen 1st- und 2nd-Level-Support für Standard- und Cloud-Anwendungen, sowohl remote als auch vor Ort in den Betrieben
- Wir sind verantwortlich für die Verwaltung der gesamten Windows-Server- und Client-Umgebungen
- Wir sind in IT-Projekten und im User Helpdesk aktiv und tragen zur Optimierung und Weiterentwicklung der IT- und Cloud-Infrastruktur bei
- IT-Sicherheit und Datenschutz sind für uns eine Selbstverständlichkeit
- Wir stehen als erster Ansprechpartner bei technischen Problemen im Windows-/Netzwerk-Umfeld bereit
Technologies:
- Aruba
- Cloud
- Support
- LAN
- WLAN
- Windows
- Network
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker oder Fachinformatiker Systemintegration (Schwerpunkt Netzwerktechnik) o.ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Administrator
- Kenntnisse in Microsoft Betriebssystemen (Server: Windows 2019-2025, Clients: Windows 11)
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich HPE/Aruba Netzwerke (LAN/WLAN/VLANs/Routing)
- Gründliche, systematische und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch sowie in Fach-Englisch im Bereich IT
Benefits & conditions
Graf Hardenberg-Gruppe Singen, Baden-Württemberg, 9004 44.000 - 61.000 € per year Vollzeit
About the company
Graf Hardenberg ist eine der erfolgreichsten Automobilhandelsgruppen in Deutschland. Wir verbinden in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz starke Marken wie Volkswagen, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA, Porsche, Ford, Hyundai, Genesis, MG Motor, Harley-Davidson, Vespa, Piaggio, Aprilia und Moto Guzzi mit krisensicheren Arbeitsplätzen. Wir bieten ein modernes berufliches Umfeld, in dem Wertschätzung und Eigenverantwortung zählen. Der Einsatz erfolgt in unserem zentralen IT-Bereich in Singen. Zu unseren Angeboten zählen unter anderem Home-Office, Firmenfitness mit Hansefit, Fahrradleasing, Lernunterstützung für Kinder von Firmenangehörigen, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits, der regelmäßige Umgang mit branchenführenden Cloud-Technologien und spannende Teamevents.
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