Product Owner ERP Apotheke

Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel, Germany
9 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Working hours
Shift work
Languages
English
Job source

Tech stack

Microsoft Dynamics NAV Microsoft Dynamics Scrum Methodology Microsoft Business Central

Job description

  • Definition und Priorisierung der Produktanforderungen fĂźr die Fachabteilungen im Bereich Apotheke basierend auf den Geschäftszielen und der strategischen Ausrichtung des Unternehmens
  • Beratung der Stakeholder zu strategischen und operativen Fragen im Bereich Dynamics 365 Business Central mit Schwerpunkt Pharma- und Apothekenprozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern, um deren Anforderungen zu verstehen und in gut durchdachte und umsetzbare Produktentwicklungsaufgaben (User Stories) zu Ăźbersetzen
  • Verantwortung fĂźr die Entwicklung und Aktualisierung der Produkt-Roadmap sowie die Planung der funktionalen und technischen Entwicklungsschritte des ERP-Systems im Umfeld Apotheke
  • Enge Abstimmung mit dem Entwicklungsteam, um sicherzustellen, dass die Produktanforderungen und -prioritäten verstanden und effektiv umgesetzt werden
  • Kontinuierliche Verbesserung des Systems durch die Identifizierung von Optimierungspotenzialen, Überwachung von Trends und Evaluierung neuer Technologien und LĂśsungen im Apotheken- und Pharmabereich
  • DurchfĂźhrung von regelmäßigen Statusmeetings, Berichterstattung an das Management und Präsentation von Produktupdates

Requirements

  • Berufserfahrung als ERP-Consultant oder Product Owner oder in einer vergleichbaren Position
  • Expertise in Microsoft Dynamics 365 Business Central (ehemals Navision) sowie gute Kenntnisse von verwandten ERP-Modulen und -Funktionalitäten
  • Kenntnisse von Geschäftsprozessen im Pharma- oder Apothekenumfeld
  • Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu verstehen und in effektive LĂśsungen umzusetzen
  • Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit Stakeholdern auf allen Ebenen effektiv zu kommunizieren
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen

Benefits & conditions

In meinem Team, den IT-Kaufmännischen Diensten, haben wir ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Das “du” wird in der gesamten IT und auch darüber hinaus sehr gerne gehört. Mit meinem Team treffe ich mich auch oft in der Freizeit, sei es zu Weihnachtsmarktbesuchen oder zu einem gemeinsamen Essen.

About the company

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Internationalisierung ist für uns mehr als ein strategisches Ziel. Gemeinsam mit unseren Produktteams entwickeln wir einen standardisierten, skalierbaren System-Blueprint für bestehende und neue Märkte und verbinden dabei Produkt-, Prozess- und Projektmanagement. Unser Produktmanagement gestaltet die Weiterentwicklung internationaler Lösungen, priorisiert Anforderungen und schafft Transparenz über Ziele und Nutzen. Unsere Prozessmanager optimieren internationale End-to-End-Prozesse und entwickeln gemeinsam mit Fachbereichen und IT klare Zielbilder für die Umsetzung unserer Blueprint-Strategie. Außerdem verantworten die Einführung und Weiterentwicklung standardisierter Systeme in internationalen Märkten und steuern Rollout-, Migrations- und Transformationsprojekte., * IT Pate Ein erfahrener Kollege steht Ihnen zur Seite und hilft Ihnen, sich schnell in Ihre neuen Aufgaben einzuarbeiten.

  • Flexible Arbeitszeiten Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, die es Ihnen ermĂśglichen, Ihren Arbeitsalltag optimal an Ihre persĂśnlichen BedĂźrfnisse anzupassen.

  • 37,5-Stunden-Woche Genießen Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer geregelten Arbeitszeit.

  • 30 Tage Urlaub Genießen Sie Ihre freie Zeit - mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie ausreichend Gelegenheit, sich zu erholen und neue Energie zu tanken.

  • Workation Verbinden Sie Arbeit und Urlaub! Erledigen Sie Ihre Aufgaben fĂźr eine begrenzte Zeit von einem inspirierenden Ort Ihrer Wahl innerhalb der EU.

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.

  • Betriebsrente Gut versorgt: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.

  • Umfassendes Onboarding Wir sorgen fĂźr einen reibungslosen Start - mit einem umfassenden Onboarding-Programm, das Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.

  • Sportgruppen & Freizeitseminare Entdecken Sie unsere vielfältigen Freizeitgruppen! Ob Rudern, Bowling oder Nähen - finden Sie den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag und haben Sie jede Menge Spaß mit Ihren Kollegen.

  • Hansefit Bleiben Sie fit und gesund mit unserem Firmenfitness-Programm! Durch die Hansefit-BEST-Mitgliedschaft erhalten Sie Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk mit Ăźber 1…

  • Zuschuss zum Deutschlandticket Wir unterstĂźtzen Ihre nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Nutzen Sie Bus, Bahn und Regionalverkehr im gesamten Bundesgebiet. Flexibel, umwel…

  • Kostenlose Parkplätze Parken Sie entspannt und kostenfrei direkt vor der TĂźr - wir bieten Ihnen Parkplätze fĂźr Ihr Auto, Motorrad oder Fahrrad.

  • Bikeleasing Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit - auch in Ihrer Freizeit bleiben Sie mobil.

  • 50% Mobiles Arbeiten Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag selbst.

  • Corporate Benefits Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.

  • Betriebsrestaurant Genießen Sie täglich leckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant.

  • ROSSMANN-Ferienwelt In den Sommer- und Herbstferien Ăźbernehmen wir fĂźr unsere Mitarbeiter in Burgwedel gern die Kinderbetreuung. Kinder zwischen drei und zwĂślf Jahren kĂśnnen sich auf ganz …

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen Werden Sie Teil unserer großen ROSSMANN-Familie - in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden.

  • ROSSMANN-Lernwelt Fachliche Weiterbildungen, Pflichtschulungen, FĂśrderkreis oder Coaching - finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!

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