Embedded Software Engineer Rust / C++ - Embedded Security

ACONEXT Stuttgart GmbH
Berlin, Germany
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Artificial Intelligence User Authentication UClibc (C Standard Library) C++ (Programming Language) Code Review Computer Programming Linux Embedded Software Software Architecture Yocto Information Technology

Job description

  • Entwicklung entlang des gesamten Embedded-Stacks - von HAL/Treibern bis UI/API
  • Umsetzung von Anforderungen aus dem Cyber Resilience Act (CRA)
  • Mitwirkung bei SBOMs, Vulnerability Handling und Release-Nachweisen
  • Mitgestaltung der Security-Architektur, u. a. Secure Boot, Kryptografie, Hardening sowie Secrets- und Zertifikatsmanagement
  • Durchführung von Threat Modeling und Integration von Security-by-Design in die Produktentwicklung
  • Absicherung von HW/SW-Schnittstellen, Kommunikation und Authentifizierung
  • Durchführung von Security-relevanten Code Reviews und statischen Analysen
  • Nutzung von KI-gestützten Coding-Tools im Entwicklungsalltag und Austausch von Best Practices im Team

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Ca. 5 Jahre oder mehr Erfahrung in der Embedded-Fullstack-Entwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in Rust und C/C++ (C++23) - insbesondere Rust ist für uns ein Plus
  • Sicherer Umgang mit Linux, idealerweise Yocto oder Buildroot
  • Praktische Erfahrung mit Embedded Security, z. B. Secure Boot, Image-Signierung, Kryptografie und Hardening
  • Erfahrung mit dem Cyber Resilience Act (CRA) oder vergleichbaren regulatorischen Anforderungen
  • Verständnis für modulare Softwarearchitekturen, reproduzierbare Builds und sauberes Dependency Management
  • Erfahrung mit KI-Coding-Tools
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

About the company

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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