Embedded Systems Developer

ACONEXT Stuttgart GmbH

Berlin, Germany

25 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Languages

English, German

Job source

de.indeed.com

Tech stack

C++ (Programming Language) Software Debugging Linux on Embedded Systems Embedded Software Firmware Field-Programmable Gate Array (FPGA) Real-Time Operating Systems Verilog VHSIC Hardware Description Language (VHDL) Git Information Technology

Job description

VHDL
C/C++
Embedded Linux, * Entwicklung und Weiterentwicklung von Embedded Software, Firmware und FPGA-basierten Systemen
Konzeption und Implementierung technischer Lösungen für anspruchsvolle Elektronikprodukte
Entwicklung hardwarenaher Software und Integration von Hardware-Komponenten
Entwurf, Simulation und Verifikation von FPGA-Designs und SoC-Lösungen
Durchführung von Tests, Debugging sowie Fehleranalyse und -behebung
Optimierung bestehender Software- und Firmware-Komponenten hinsichtlich Performance und Qualität
Enge Zusammenarbeit mit Hardware-, Software- und Systementwicklungsteams
Mitgestaltung moderner Entwicklungsprozesse, Tools und Technologien

Requirements

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Software, Firmware oder FPGA-basierten Systemen
Kenntnisse in C/C++, Embedded Linux, RTOS oder vergleichbaren Technologien
Idealerweise Erfahrung mit FPGA-Technologien sowie VHDL oder Verilog
Sicherer Umgang mit Git und modernen Softwareentwicklungswerkzeugen
Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Begeisterung für innovative Technologien
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen