Senior Payroll & HR System Specialist

Eigenverantwortliche Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Entgeltabrechnung sowie Sicherstellung einer termingerechten und rechtskonformen Payroll-Abwicklung

Betreuung und Optimierung der Zeitwirtschaftsprozesse inklusive Sicherstellung korrekter Zeiterfassungsdaten sowie Analyse von Zeitkonten, Fehlzeiten und arbeitszeitrelevanten Kennzahlen

Funktion als Key User für SAP HCM Payroll und Zeitwirtschaft mit Verantwortung für Testmanagement, Prozessdokumentation, Anforderungsmanagement und Systemanpassungen in Zusammenarbeit mit IT und externen Dienstleistern

Erstellung und Analyse monatlicher HR-Kennzahlen, Reports und Forecasts für relevante interne Stakeholder sowie Ableitung fundierter Entscheidungsgrundlagen

Unterstützung bei lohnsteuerlichen Fragestellungen, internationalen Mitarbeitereinsätzen, Compensation-&-Benefits-Themen sowie bei Betriebsprüfungen und Audits

Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll- und Zeitwirtschaftsteams inklusive Qualifizierung, Ressourcenplanung und Sicherstellung einer nachhaltigen Wissensdokumentation

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, Personalwesen oder Lohnsteuer

Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht; Erfahrung in der Zeitwirtschaft und bei Prüfungen

Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM Payroll und Zeitwirtschaft sowie ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in SAP SuccessFactors sind wünschenswert

Ausgeprägte Analysefähigkeit, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte, lösungs- und prozessorientierte Arbeitsweis

Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamorientierung und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift