Senior Prozessingenieur Prozess - und Logistiksimulation

HRM Institute GmbH & Co. KG
Mannheim, Germany
23 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Tech stack

Statistical Process Control (SPC) Data Logging Surface Modeling

Job description

In unserem Team von fßnf Mitarbeitenden, das sich auf die Optimierung produktionsnaher Prozesse in der Reinigung von Bauteilen fßr die Halbleiterindustrie spezialisiert hat, ßbernehmen Sie als Senior Prozessingenieur (m/w/x) im Bereich Trockenreinigungsanlagen eine zentrale technische Rolle. Sie sind verantwortlich fßr die Entwicklung, Industrialisierung und Stabilisierung hochsensibler Reinigungsprozesse fßr anspruchsvolle Anwendungen bis zur Reinraumklasse ISO 5. Ihr Fokus liegt auf dem tiefen Verständnis und der nachhaltigen Beherrschung komplexer Reinigungsprozesse. Kurz gesagt: Sie arbeiten dort, wo Chemie, Physik, Verfahrenstechnik und Produktion zusammenkommen - und machen diese Prozesse dauerhaft beherrschbar. Wenn Sie Ingenieur (m/w/x) oder Naturwissenschaftler (m/w/x) sind und den Anspruch haben, Prozesse wirklich zu verstehen und nicht nur zu verwalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!, Entwicklung, Ausarbeitung und Optimierung von Reinigungsprozessen fßr metallische und funktionale Teile - von der ersten Prozessidee bis zur stabilen Serienanwendung (Nassreinigung: Spritz- und Tauchverfahren; Trockenreinigung inklusive Restgasanalyse)

Analyse und Stabilisierung von Prozessen durch strukturierte Ursachenanalysen, datenbasierte Auswertungen und statistische Verfahren (z. B. Prozessfenster, Sensitivitätsanalysen, SPC)

technische Verantwortung fĂźr Reinheitsanforderungen bis hin zu Reinraumklasse ISO 5 - inklusive Bewertung von Partikel-, Film- und Restkontaminationen

strukturierte Weiterentwicklung der aktuellen Verfahren mit Blick auf Robustheit, Reproduzierbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Skalierbarkeit

technische Bearbeitung von Qualitätsfragen und Hilfestellung bei Neuanläufen, Änderungen und Qualifizierungen (Prozess- und Anlagenqualifizierung, Versuchsplanung, Freigaben), sowie die Zusammenarbeit mit der Produktion, Qualität, Entwicklung und externen Partnern zur nachhaltigen Implementierung stabiler und kontrollierter Prozesse

Treiber der digitalen Transformation und Automatisierung in der ProzessĂźberwachung, Datenerfassung und -auswertung

Requirements

Hochschultätigkeiten

Gewßnschte Fähigkeiten & Kenntnisse

HR Management Englisch Produktion Medien Motor Oberflächentechnik Automatisierung ISO-Normen Prozessßberwachung Auswertung Six-Sigma Optimierung Mechanik Deutsch DurchsetzungsvermÜgen Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Engagement, ein abgeschlossenes Masterstudium, vorzugsweise mit Promotion, im Fachgebiet Verfahrenstechnik, Chemie, Oberflächentechnik, Werkstoffkunde, Physik oder einem vergleichbaren Bereich

Kenntnisse in produktionsnahen Prozessen, insbesondere in Reinigungs- oder Oberflächenprozessen, Reinraum- oder Hochreinheitsanwendungen und chemisch-physikalischen Prozessketten

umfassendes Verständnis fßr die Zusammenhänge in Prozessen (Medien, Chemie, Mechanik, Temperatur, Zeit, Wechselwirkungen)

analytisches und strukturiertes Vorgehen bei der Ursachenforschung komplexer Qualitäts- und Prozessprobleme (z. B. 8D, PDCA, Six Sigma, DoE)

Bereitschaft, sich intensiv mit neuen Technologien und Verfahren auseinanderzusetzen und Verantwortung für “seinen” Prozess zu tragen

selbstständiges Handeln, technisches InnovationsvermÜgen und Durchsetzungsfähigkeit in einem interdisziplinären Produktionsumfeld

gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits & conditions

Bei ZEISS bieten wir eine Vielzahl von MÜglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, darunter Qualifizierungsprogramme, interne Online-Lernplattform CurioZ, externe Weiterbildungsangebote und attraktive Laufbahnmodelle. Mit unseren jährlich festgelegten Weiterentwicklungszielen unterstßtzen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihre Karriereziele zu erreichen., ZEISS ist ein Stiftungsunternehmen. Deswegen haben wir uns besonders Werten wie sozialem Engagement, Familienfreundlichkeit sowie der sozialen Absicherung unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Denn sie sind die Innovationskraft und der Motor unseres Unternehmens - und stehen fßr uns im Mittelpunkt. Dazu kommen flache Hierarchien plus Freiraum und Verantwortung.

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