Técnico/a de Mantenimiento Informático
Universidad Católica De Valencia
Valencia, Spain
2 months ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Job source
Tech stack
Active Directory
Antivirus Softwares
Backup Devices
Cipher
Local Area Networks
Azure Active Directory
Information Technology
Job description
Buscamos Técnico/a de Mantenimiento Informático para unirse al área de Tecnologías de la Información., * Soporte técnico presencial: atención, diagnóstico y resolución de incidencias de hardware, software, conectividad y periféricos.
- Punto de contacto presencial de primer y segundo nivel para los usuarios de la sede.
- Gestión y actualización del inventario de activos TI (equipos, licencias y periféricos).
- Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, impresoras, sistemas audiovisuales e infraestructura de red.
- Registrar, clasificar, priorizar y resolver incidencias mediante herramientas de ticketing.
- Seguimiento del ciclo de vida de solicitudes, cierre y recogida de indicadores de calidad.
- Colaborar en la elaboración de informes de soporte y en la definición de indicadores (KPIs), así como en la mejora continua de procesos y documentación técnica.
- Administrar y monitorizar la red local, así como gestionar usuarios y equipos en entornos de directorio (Active Directory / Azure AD).
- Participar en despliegues de software, actualizaciones de sistemas y proyectos de renovación tecnológica.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad informática (copias de seguridad, antivirus, cifrado y gestión de accesos).
- Impartir formaciones básicas sobre herramientas corporativas y escalar incidencias cuando sea necesario a niveles superiores de soporte.
Requirements
- Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red, Sistemas Microinformáticos y Redes o similar.
- Valorable experiencia en puesto similar.
Benefits & conditions
- Contrato indefinido.
- Jornada completa de 37,5 h semanales (lunes a viernes), con jornada intensiva en verano (35 h) y posibilidad de guardias 2 sábados al mes según necesidades de la sede.
- Paquete de compensación competitivo acorde a la experiencia, retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante/transporte/guardería) plus de beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional.
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