Informatieanalist

Als Informatie Analist ben jij de verbindende factor tussen business, data en technologie. Jij helpt de organisatie om informatiebehoeften helder te krijgen, processen te verbeteren en data-oplossingen te ontwikkelen die echt waarde toevoegen. Je spreekt veel met stakeholders binnen de organisatie en weet door goed door te vragen de vraag achter de vraag te achterhalen. Daarbij ben je kritisch, analytisch en durf je mensen uit te dagen wanneer informatie of processen nog niet scherp genoeg zijn.

Daarnaast ondersteun je teams en gebruikers bij het opzetten van rapportages en dashboards en help je de organisatie verder groeien in data-geletterdheid. Je neemt collega’s mee in hoe data slimmer ingezet kan worden en zorgt ervoor dat inzichten daadwerkelijk gebruikt worden in de praktijk. Je werkt binnen een ambitieus en informeel datateam waarin samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling centraal staan. Collega’s helpen elkaar graag en er heerst een open en betrokken sfeer.

Wat deze rol interessant maakt, is de combinatie van stakeholdermanagement, data en innovatie. Je bent niet alleen bezig met analyses, maar speelt ook een belangrijke rol in het meenemen van de organisatie in de verdere data- en AI-transitie.

· Minimaal 3 jaar ervaring als Informatie Analist of vergelijkbare rol

· Ervaring met Power BI is een sterke pré

• Nederlands (Vereist)

· 25 vakantiedagen + mogelijkheid om extra dagen op te bouwen

· 32 tot 40 uur werken (mogelijkheid tot 4x9 werken)

· Hybride werken met veel flexibiliteit (Dinsdag vaste teamdag op kantoor)

· Laptop, telefoon en complete thuiswerkplek

· Netto thuiswerkvergoeding en Reiskostenvergoeding

· Veel ruimte voor trainingen, opleidingen en ontwikkeling

Salaris: Tot €6.755,00 per maand

• Ben jij een communicatief sterke Informatie Analist die energie krijgt van het achterhalen van de échte informatiebehoefte binnen organisaties? En wil je werken binnen een organisatie die volop investeert in data, AI en innovatie om duizenden ondernemers slimmer te ondersteunen? Lees dan verder.

De procedure bestaat uit een telefonische intake, twee gesprekken en een online assessment. Daarna volgt het voorstel en een pre-employment screening bestaande uit diploma-, referentie- en VOG-checks.