Analyste Data et Intelligence Artificielle

Stellantis
Poissy, France
2 days ago
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Role details

Contract type
Internship / Graduate position
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English

Tech stack

Agile Methodology Artificial Intelligence Generative AI

Job description

Au sein de l’équipe Enterprise Architecture, vous contribuerez à la digitalisation et à la simplification du processus Design Authority Gates, avec pour objectif d’améliorer l’expérience utilisateur, d’accélérer la validation des projets et d’exploiter les opportunités offertes par l’intelligence artificielle.

Votre mission : Vous accompagnerez le développement et l’adoption du processus digitalisé des Gates, en travaillant en étroite collaboration avec les chefs de projet, architectes, réviseurs et l’équipe de développement Agile.

Vos principales activités seront les suivantes :

  • Coordination des utilisateurs et de l’équipe Agile : recueillir les besoins et les retours des utilisateurs, contribuer à la définition des exigences et coordonner les interactions avec l’équipe de développement.
  • Tests d’acceptation utilisateur (UAT) : préparer et coordonner les campagnes UAT, consolider les retours et assurer le suivi des anomalies et points d’amélioration.
  • Conduite du changement : définir et mettre en Å“uvre le plan de changement et d’adoption, incluant la communication, la formation, l’intégration des utilisateurs et l’animation du réseau de key users.
  • Déploiement de l’IA : identifier et prioriser les cas d’usage IA / IA générative (GenAI) afin de simplifier le processus, automatiser les tâches répétitives et améliorer l’expérience utilisateur.
  • Amélioration continue : suivre le niveau d’adoption et les retours utilisateurs afin d’identifier de nouvelles opportunités d’amélioration., Backlog des besoins et retours utilisateurs
  • Plan et coordination des campagnes UAT
  • Plan de conduite du changement et d’adoption
  • Backlog des cas d’usage IA
  • Indicateurs d’adoption (KPIs) et feuille de route d’amélioration continue.

At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation, and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l’évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Requirements

Étudiant(e) en dernière année de Master, école d’ingénieurs ou école de commerce, avec un intérêt marqué pour :

  • La transformation digitale
  • L’intelligence artificielle et l’IA générative
  • Les méthodes de travail Agile
  • La conduite du changement
  • L’expérience utilisateur (UX) et l’amélioration des processus

Vous êtes proactif(ve), organisé(e), curieux(se) et à l’aise dans un environnement international impliquant de multiples parties prenantes.

Livrables clés

About the company

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise d’envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l’innovation et de l’excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d’équipe, le Groupe fait preuve d’exigence et d’audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l’entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l’évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

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