IT-Projektleiter
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Role details
Tech stack
Job description
- In Ihre Rolle bei uns an Bord verantworten Sie die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten.
- Dabei erstellen und überwachen Sie Projektpläne, Meilensteine und Budgets und behalten Termine, Kosten und Ziele stets im Blick.
- Sie koordinieren interdisziplinäre Projektteams sowie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
- Anforderungen, Ressourcen, Risiken und Abhängigkeiten steuern Sie aktiv und sorgen für eine transparente Projektplanung.
- Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit Fachbereichen, IT, Management und weiteren relevanten Stakeholdern.
- Sie moderieren Projektmeetings und Workshops und schaffen dabei eine strukturierte und zielorientierte Zusammenarbeit.
- Sie erstellen aussagekräftige Statusberichte und Präsentationen für das Management.
- Projektrisiken und auftretende Herausforderungen erkennen Sie frühzeitig und entwickeln proaktiv passende Lösungen.
- Sie stellen eine strukturierte und nachvollziehbare Projektdokumentation sicher.
- Darüber hinaus entwickeln Sie unsere Projektmanagement-Prozesse und -Methoden kontinuierlich weiter und tragen damit zur Professionalisierung unseres Projektmanagements bei., Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: karriere-yachts@luerssen.de.
Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement
- Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Methoden
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eine kommunikative, zielorientierte Persönlichkeit mit Überzeugungskraft, die gerne innovative Lösungsansätze entwickelt, Prozesse kontinuierlich verbessert und mit einem ausgeprägten Innovationsgeist überzeugt
- Teamplayer mit Eigeninitiative und Weitblick
Benefits & conditions
Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Außerdem haben wir folgende Benefits für Sie an Bord:
- Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeitsbereich)
- Firmenfitness
- Deutschlandticket für 38 Euro
- JobRad
- Mitarbeiterangebote
- Firmenevents (z.B. B2Run, Pappbootregatta, Betriebsfeste)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Mitarbeiterberatung
- Betriebskantine
About the company
Für die Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG am Standort Lemwerder/Bremen, Hamburg oder Rendsburg __________________
In über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir - auch bei teils stürmischer See - als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden.
Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1.800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork.
Nehmen Sie Ihr Karriere-Steuer selbst in die Hand und werden Sie Teil unserer Crew. Wir sind jederzeit offen für neue Mitglieder in unserer Schiffbau-Familie: Kommen Sie an Bord und entdecken Sie neue berufliche Horizonte!
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