Full-Stack Developer SAP/Java Platform - J15011

• Entwickle neue Features im Backend und Frontend unter Nutzung von Backend-Technologien wie Java, Kotlin oder Scala und Frontend-Frameworks wie React, Angular oder Vue
• Arbeite in Greenfield- und Bestandsprojekten mit Fokus auf saubere API-Designs und RESTful-Architekturen
• Setze Container- und Cloud-Lösungen mit Technologien wie Docker, Kubernetes und gängigen Cloud-Plattformen um
• Integriere relationale und NoSQL-Datenbanken in Systemlandschaften und optimiere Datenflüsse
• Teste und dokumentiere Implementierungen sowie unterstütze die Rollout- und Onboarding-Phasen bei Kund:innen
• Koordiniere technische Abstimmungen mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung bzw. relevante Praktikumserfahrung
• Erste praktische Erfahrungen mit Java-basierten Servertechnologien und modernen JavaScript-Frameworks
• Vertrautheit mit API-Design, relationalen und nicht-relationalen Datenspeichern sowie Basiskenntnisse in Container- und Cloud-Technologien
• Teamorientierte Arbeitsweise, Neugier für Architekturfragen und Interesse an DevOps-Themen
• Gute Deutschkenntnisse für die Abstimmung im Team und mit Kund:innen

Freising

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €56,500 - €81,000 (XING estimate)
• Hybrid
• Be an early applicant

About this job

Überblick

Du arbeitest in einem engagierten Entwicklungsteam an modernen Webanwendungen und kannst von Beginn an Praxis in anspruchsvollen Projekten sammeln. Wir bieten dir kurze Entscheidungswege, strukturierte Einarbeitung und echte Entwicklungsmöglichkeiten hin zu technischen Leitungsaufgaben. In deiner Rolle gestaltest du Full-Stack-Lösungen mit Backend- und Frontend-Technologien sowie Container- und Cloud-Plattformen. Teamarbeit, praxisnahe Lernmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle sorgen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Lernen., * Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten für Homeoffice und angepasste Teilzeitmodelle

• Gute Erreichbarkeit und Unterstützung bei Mobilitätsangeboten
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen und Rücksicht auf persönliche Ausgleichszeiten
• Individuelle Weiterbildungsbudgets und Zugang zu fachlichen Trainings
• ️ Betriebliche Absicherungen und Unterstützung bei Gesundheitsangeboten
• Regelmäßige Team-Events und Austauschformate zur Vernetzung
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner:innen
• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und kollaborativen Tools