Role details

Contract type

Temporary contract

Employment type

Part-time (≤ 32 hours)

Compensation

€90,000.0

Working hours

Regular working hours

Job source

www.adzuna.de

Tech stack

Microsoft Office SAP (Applications) SAP HCM Payroll

Job description

• Beratung der HR-Fachbereiche zu SAP HCM Lösungen und Funktionen
• Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP HCM Module
• Analyse und Behebung von Systemfehlern sowie Unterstützung der Anwender
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden SAP-Projekten und Integrationen
• Optimierung und Neugestaltung von HR-Prozessen in Payroll, Organisation und Stammdaten
• Weiterentwicklung digitaler Personalprozesse und der digitalen Personalakte
• Umsetzung und Überwachung interner Kontrollmaßnahmen (IKS)
• Unterstützung bei Jahresabschlüssen, Prüfungen und weiteren HR-Sonderthemen

Requirements

• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld - idealerweise in Beratung oder Inhouse
• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere in PY, PA, PO
• Erfahrung im Customizing sowie Verständnis für Schnittstellen und angrenzende SAP-Module
• Sehr gutes Verständnis für HR- und HCM-Prozesse
• Analytische und konzeptionelle Stärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Erfahrung in Prozessoptimierung, Prozessdesign und Automatisierung
• Sicherer Umgang mit MS Office

Benefits & conditions

• Bis zu 90.000 € Jahresbruttogehalt
• 60 % Remote-Option
• Attraktive Zusatzleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge
• Agiles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsspielraum bei gleichzeitig hoher Stabilität
• Flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung und Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team

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