(Senior) IT-Projektmanager:in Digitalisierungsprojekte

Jobriver Hr Service
Düsseldorf, Germany
2 months ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Compensation
€55,000.0 - €81,000.0
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Document Management Systems Microsoft Office Information Technology

Job description

Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Agilität, flache Hierarchien und crossfunktionale Teams gelebt werden. Die zentrale Rolle des IT-Projektmanagers:in besteht darin, die Verantwortung für die Planung und Koordination von Digitalisierungsprojekten zu übernehmen. Sie sind die erste Anlaufstelle für die Erstellung technischer Konzepte, die Organisation der Projekte und die Kontrolle der erzielten Ergebnisse. Als Project Lead begleiten Sie die Projekte von den ersten Schritten bis zur finalen Implementierung. Dabei identifizieren Sie die benötigten Projektressourcen und weisen diese entsprechend zu. Im Multiprojektmanagement planen Sie realistische Meilensteine und passen die Projekttätigkeiten fortlaufend an aktuelle Gegebenheiten an. Sie stehen den Kunden während des gesamten Prozesses als Berater:in zur Verfügung und entwickeln neue Projektstrategien. Das Team arbeitet eng zusammen, um bestmögliche Erfolge zu erzielen. Flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersvorsorge sind Teil des Angebots, ebenso wie die Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten. Das Unternehmen lebt Diversität und schätzt die Vielfalt seiner Mitarbeiter:innen.

Requirements

Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung als Project Manager:in im IT-Umfeld, idealerweise mit Erfahrung im Dokumentenmanagementsystem (DMS), ist erforderlich. Eine systematische Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte einfach zu erklären, sind von Vorteil. Die kommunikative Art des Kandidaten sollte es ihm ermöglichen, die Bedürfnisse der Kunden zu interpretieren und entsprechende Lösungen zu finden. Motivation und Teamgeist sind entscheidend, um sowohl persönliche als auch teambezogene Höchstleistungen zu erreichen. Erfahrung in der Digitalisierung und ein Interesse an IT-Herausforderungen sind wünschenswert.

Soft Skills

Teamfähigkeit Kommunikation Analytisches Denken

Erforderliche Sprachen

Deutsch Englisch

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