Softwareentwickler Java / Spring Boot

ACONEXT Stuttgart GmbH

München, Germany

2 months ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Languages

English, German

Job source

indeed.com

Tech stack

Java (Programming Language) Spring Security Agile Methodology Automation of Tests Programming Tools Design of User Interfaces Object-Oriented Software Development Scrum Methodology Software Architecture Software Engineering Software Project Management SonarQube

+5 more

Spring-boot Git Spring Data Information Technology Artifactory

Job description

Entwicklung, Design und Integration moderner Softwarekomponenten innerhalb einer skalierbaren Plattformlösung
Erarbeitung technischer Lösungsansätze gemeinsam mit dem agilen Team unter Berücksichtigung funktionaler Anforderungen und Benutzerfreundlichkeit
Weiterentwicklung der Softwarearchitektur sowie Definition klarer Schnittstellen in Zusammenarbeit mit Architekten und Entwicklern
Erstellung technischer Dokumentationen und Entwicklung automatisierter Tests zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
Unterstützung bei Aufwandsschätzungen und technischen Bewertungen innerhalb der Projektplanung
Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Technologien, Frameworks und Entwicklungsmethoden

Requirements

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung, idealerweise in größeren Softwareprojekten oder Plattformumgebungen
Sehr gute Kenntnisse in Java und Spring Boot sowie gängigen Bibliotheken wie Spring Data, Spring Security und Lombok
Erfahrung im Bereich Softwarearchitektur, Komponenten- und Schnittstellendesign
Kenntnisse moderner Entwicklungsprozesse und agiler Methoden wie Scrum oder Kanban
Sicherer Umgang mit Entwicklungswerkzeugen wie Git, IDEs, Artifactory und SonarQube
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen