Leiter der Abteilung IT

DIS AG

Mittweida, Germany

2 months ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Expert

Working hours

Shift work

Job source

dis-ag.com

Tech stack

Microsoft Office Information Technology

Job description

Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Teams sowie Steuerung externer Dienstleister
Strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Clients)
Planung und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung
Sicherstellung der IT-Security sowie Einhaltung von Datenschutzrichtlinien (DSGVO)
Budgetverantwortung für die IT-Abteilung und Beschaffung von Hard- und Software

Requirements

Studium der Informatik , Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker mit entsprechender Weiterbildung
Praktische Erfahrung in der IT-Administration (Windows/Linux-Umgebungen, Virtualisierung)
Erste Führungserfahrung oder Projektleitungserfahrung, idealerweise im Mittelstand
Fundierte Kenntnisse in aktuellen IT-Trends wie Cloud-Lösungen oder moderner ERP-Systeme
Hands-on-Mentalität gepaart mit einer zielorientierten und kommunikativen Arbeitsweise

Benefits & conditions

Gehalt nach Tarifvertrag Textil Ost inkl. Zuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen sowie flexible Arbeitszeiten.
Monatlicher steuerfreier Sachbezug, betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss ab dem 31. Kilometer.
“Aktive Pause” für mehr Bewegung im Alltag sowie regelmäßige Firmenevents für einen starken Zusammenhalt.
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die DIS AG und den Partnerbetrieb., * Festes Arbeitsverhältnis
Marktgerechtes Monatsgehalt
Intensive Betreuung
Attraktive Zusatzleistungen

About the company

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.