(Senior) Consultant (gn) SAP HCM / HXM

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €80,000 - €100,000 (employer salary)
• Remote

About this job

Du besitzt ein tiefes Verständnis für SAP HCM und möchtest Kunden mit deiner Expertise unterstützen?

Du arbeitest analytisch, lösungsorientiert und hast den Anspruch, innovative HR-Prozesse aktiv mitzugestalten?

Dann solltest du dir diese Karrierechance nicht entgehen lassen!, * Du analysierst die spezifischen Anforderungen der Kunden und entwirfst maßgeschneiderte Lösungskonzepte sowie Architekturen für SAP HCM On-Premise oder SuccessFactors

• Du begleitest Kunden eigenverantwortlich bei der Einführung und dem laufenden Betrieb von SAP HCM oder SuccessFactors, einschließlich Systemkonfiguration und Optimierung
• Du spielst eine zentrale Rolle in der fachlichen und technischen Beratung, führst individuelle Anpassungen durch und stellst eine optimale Systemnutzung sicher
• Du betreust Kunden im SAP HCM oder SuccessFactors Umfeld, unterstützt sie bei Herausforderungen und stellst die kontinuierliche Weiterentwicklung der Lösungen sicher
• Du arbeitest eng mit internen und externen Teams zusammen, koordinierst Projekte und stellst die erfolgreiche Umsetzung sicher

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP HCM und verstehst die Zusammenhänge sowie Prozesse im Personalmanagement
• Du hast tiefgehende Erfahrung in Modulen wie Payroll, Time Management, Travelmanagement, Organisationsmanagement, Talentmanagement oder SuccessFactors
• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich der Informatik oder Personalwirtschaft
• Du hast ein überzeugendes Auftreten, strukturiertes Vorgehen und sichere Kommunikation
• Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, betriebswirtschaftliches Denken, sowie eine hohe Eigeninitiative zeichnen dich aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

• Ein Firmenwagen, auch zur Privatnutzung
• Offene und kooperative Unternehmenskultur mit einem innovativen und dynamischen Team
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Intensive Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Benefits wie JobRad, Teilnahme an Corporate Benefits, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung uvm.
• Starker Teamspirit und Spaß bei der Arbeit

Unser Kunde ist ein innovativer IT-Dienstleister, der mit kreativen Lösungen und höchster Qualität die digitale Transformation vorantreibt. Mit maßgeschneiderten IT-Services hilft er seinen Kunden, ihre IT zukunftssicher zu machen und kontinuierlich zu optimieren - immer auf der Suche nach neuen Wegen, um Wachstum und Erfolg zu fördern.