Lead Technique Workday - CDI H/F

Abeille Assurances
Bois-Colombes, France
7 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Human Resources Information System (HRIS) JSON Simple Object Access Protocol (SOAP) SQL Databases Extensible Markup Language (XML) Extensible Stylesheet Language Transformations (XSLT) Workday Studio EIB Restful APIs Workday

Job description

Être le référent technique Workday et des intégrations du SI en maitrisant les interfaces et flux du SI, garantissant la qualité, sécurité et pérennité des intégrations :

Développement Workday et spécifiques:

  • Encadrer ou réaliser hands-on les developpements
  • Définir et faire respecter les standrads d’intégration

Piloter et challenger les intégrateurs :

  • Challenger les choix techniques et solution proposées
  • Valider les conceptions, developpements, recettes, mises en production

Faire monter en compétence l’équipe interne:

  • Partager l’expertise Workday et intégration
  • Structurer et capitaliser la connaissance (documentations, bonnes pratiques)

Assurer l’amélioration continue:

  • Anticiper les évolutions techniques
  • Identifier et proposer des optimisations

Requirements

Diplômé d’un master ou équivalent en informatique, vous disposez d’une expérience de 5 à 10 ans dans le developpement d’integration SI en environnement SIRH (Workday)

Compétences et qualités clés :

  • Expertise Workday Studio, Connectors/EIB, APIIntegration SI : Maitrise XML / JSON / XSLT, API REST et SOAP, batch (script/sql) /temps réel
  • Capacité à alterner entre pilotage, expertise et intervention directe
  • Rigueur, esprit d’analyse, proactivité, travail en équipe, aisance dans les échanges avec les équipes internes et externes, qualité rédactionnelle, orienté qualité et amélioration continue., SOAP EIB SQL XSLT Pro-activité Batching Travail en équipe XML Amélioration continue JSON API REST Esprit d’analyse

Benefits & conditions

Une rémunération globale attractive (fixe et variable)

ainsi que de l’intéressement et de la participation aux résultats

  • Sur place (selon les localisations) : des avantages qui facilitent votre quotidien (pressing, salle de sport, salle de musique)

  • De vraies possibilités d’évolution au sein de l’entreprise et du groupe

  • Tous les avantages d’Abeille Assurances se trouvent sur

About the company

Rejoignez une entreprise qui donne des ailes à votre avenir.

Depuis 170 ans, Abeille Assurances protège et accompagne près de 3 millions de clients (particuliers et entreprises) à chaque étape de leur vie.

Abeille Assurances, en quelques chiffres, c’est près de 9 milliards de CA en 2025, en progression de plus de 23% ; et désormais 3 900 collaborateurs en France.

Nous sommes intégrés à AEMA Groupe.

Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif moderne, engagé pour le climat, les territoires et les actions fortes de RSE. C’est aussi adhérer à une entreprise qui promeut l’inclusion, l’égalité et la diversité., Rejoindre Abeille Assurances, c’est intégrer une entreprise qui prend soin de ses talents autant que de ses clients. Nous offrons un cadre de travail équilibré et pensé pour favoriser votre développement professionnel et personnel.

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