Softwarearchitekt

• Konzeption, Weiterentwicklung und Pflege von Softwarearchitekturen für anspruchsvolle Softwaresysteme
• Ableitung, Analyse und Verfeinerung funktionaler sowie nicht-funktionaler Anforderungen
• Sicherstellung der Architekturkonformität während der Implementierung und Begleitung der technischen Umsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Produktmanagement und Entwicklungsteams als technischer Ansprechpartner
• Analyse von Kundenanforderungen sowie Definition und Abstimmung technischer Schnittstellen
• Integration und Anbindung externer Systeme und Softwarekomponenten
• Entwicklung und Implementierung ausgewählter Softwareanteile
• Erstellung und Pflege technischer Architektur- und Entwicklungsdokumentationen
• Bewertung, Auswahl und Integration marktverfügbarer Softwarelösungen und Frameworks
• Durchführung technischer Analysen, beispielsweise zu Performance, Skalierbarkeit und Schwachstellen
• Unterstützung bei technischen Make-or-Buy-Entscheidungen und Bewertung geeigneter Lösungsansätze

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und Softwarearchitektur
• Fundierte Erfahrung in der Mitarbeit an komplexen und umfangreichen Softwareprojekten
• Sehr gute Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung
• Erfahrung in der Ableitung und Verfeinerung von Softwareanforderungen auf funktionaler und nicht-funktionaler Ebene
• Praxiserfahrung in der Überwachung und Sicherstellung von Architekturvorgaben innerhalb von Entwicklungsprojekten
• Kenntnisse im Entwurf von Softwarearchitekturen für verteilte Systeme, idealerweise auch für Embedded-Systeme
• Sicherer Umgang mit UML-Modellierungswerkzeugen, beispielsweise Enterprise Architect oder IBM Rhapsody
• Erfahrung mit Versionsverwaltungssystemen wie Git; Kenntnisse in LemonTree sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Einen unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.