Technicien Support Informatique H/F
iziwork
Vimoutiers, France
3 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Starter
Experience required
5 years minimum
Compensation
€24,000.0 - €30,000.0
Working hours
Regular working hours
Job source
Tech stack
Microsoft Windows
Office Automation
Information Technology
User Accounts
Job description
Au sein du service informatique, vous participez au bon fonctionnement des équipements et infrastructures IT du site :
- Assurer le support technique auprès des utilisateurs.
- Installer, configurer et maintenir les postes de travail et équipements informatiques.
- Participer à l’administration des réseaux et des systèmes.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels.
- Gérer les comptes utilisateurs et les droits d’accès.
- Assurer le suivi et la maintenance des équipements informatiques.
- Participer aux projets d’évolution de l’infrastructure informatique.
- Veiller à la sécurité et à la disponibilité des systèmes., Demandes d’acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Requirements
Formation Bac +2 en informatique, réseaux ou systèmes
- Première expérience réussie sur un poste similaire
- Connaissances des environnements Windows et réseaux
- Maîtrise des outils bureautiques et des équipements informatiques
- Esprit d’analyse et sens du service
- Rigueur, autonomie et bon relationnel
-
Communication en angalis requise
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis, Windows Assistance technique Logiciels bureautiques Autonomie Esprit d’analyse
Benefits & conditions
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 000 € - 2 500 € par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
- 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
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