Control Systems Engineer (Hardware & Software) - J44606

• Entwickle und passe Steuerungslösungen für komplexe technische Anlagen an
• Implementiere und optimiere Steuerungssoftware und HMI-Komponenten auf gängigen SPS-Plattformen wie Siemens S7, Beckhoff TwinCAT oder Codesys
• Erstelle und aktualisiere elektrische Unterlagen wie Schaltpläne, P&ID und Motorauswahllisten mit Unterstützung von EPLAN oder AutoCAD
• Führe Test- und Abnahmeprozesse in Projekten durch und unterstütze das Service-Team remote bei technischen Fragestellungen
• Koordiniere die Abstimmung mit Steuerungslieferanten und interner Elektromontage
• Dokumentiere Anpassungen, pflege Projektdokumentation und erstelle Statusberichte

• Verfüge über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss
• Bringe mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung oder Anpassung von Steuerungskonzepten mit
• Besitze praktische Kenntnisse in Schaltschrankbau, Antriebstechnik und MSR-Grundlagen
• Sei vertraut mit EPLAN oder AutoCAD sowie mit datenbankgestützten Abläufen wie SQL
• Arbeite selbstständig, strukturiert und teamorientiert
• Verfüge über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du arbeitest in einem interdisziplinären Team an der Weiterentwicklung von Steuerungs- und Regelungslösungen für technische Anlagen. Du kombinierst Hardwareanpassungen mit Softwareentwicklung und trägst damit unmittelbar zur Qualität und Leistungsfähigkeit unserer Produkte bei. Wir bieten dir klare Entwicklungswege, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld für deine Ideen. Flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Teamklima sorgen für eine gute Work-Life-Balance., * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Möglichkeiten für ausgeglichene Arbeitszeiten

• Fahrtkostenzuschuss oder Mobilitätsangebote zur Unterstützung deiner Pendelstrecke
• ️ 30 Tage Urlaub für ausreichend Erholungszeit
• Unterstützung bei Weiterbildungen und Zugang zu internen Lernformaten
• ️ Betriebliche Zusatzleistungen für Gesundheit und Vorsorge
• Vergünstigte Angebote und gelegentliche Team-Events zur Stärkung des Zusammenhalts
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur persönlichen Karriereplanung
• Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer digitaler Infrastruktur