SPS- und Automatisierungsingenieur Financial Systems - J43731

Du verstärkst unser technisches Team als Spezialist für Steuerungs- und Automatisierungstechnik und begleitest spannende technische Projekte von der Erstinbetriebnahme bis zur Übergabe. Du arbeitest mit SPS- und Automatisierungsplattformen wie Siemens S7, Beckhoff TwinCAT oder Codesys sowie mit gängigen Engineering-Tools wie TIA-Portal oder EPLAN. Bei uns findest du Raum für fachliche Weiterentwicklung, praxisnahe Schulungen und die Möglichkeit, eigene Lösungsvorschläge umzusetzen. Die Tätigkeit vereint Einsätze vor Ort, Fernwartungsarbeit und enge Abstimmung mit internen Schnittstellen aus Technik und Qualität., * Durchführen von Inbetriebnahmen und Begleiten von Abnahmetests in technischen Projekten

• Installieren und in Betrieb nehmen von Steuerungs- und Antriebskomponenten bei Einsätzen vor Ort
• Analysieren und Beheben von Störungen per Fernwartung und vor Ort
• Erarbeiten technischer Lösungsansätze im Team und Umsetzen kleinerer Softwareanpassungen
• Erstellen von Projektdokumentationen, Prüfprotokollen und Übergaben an Betriebsteams
• Koordinieren externer Dienstleister und Abstimmung mit internen Schnittstellen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare technische Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung bei Inbetriebnahmen oder Serviceeinsätzen
• Grundkenntnisse in SPS-Programmierung, idealerweise mit TIA-Portal oder ähnlichen Tools
• Verständnis für Antriebstechnik wie S120 oder vergleichbare Systeme
• Sichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
• Teamorientierte Arbeitsweise, hohes Lerninteresse und Reisebereitschaft für Einsätze

• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Regelmäßige Weiterbildungsangebote und praxisnahe Trainings
• Mobilitätsangebote wie Dienstrad-Leasing und Unterstützung bei Außendiensten
• Mitarbeiterrabatte und Gutscheinoptionen
• ️ Stabiler und sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten technischen Umfeld
• ️ Attraktive Urlaubsregelung über dem gesetzlichen Minimum
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Teams