Systemingenieur Defense - Plattform Vorentwicklung
ACONEXT Beteiligungs GmbH
Fellbach, Germany
2 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source
Tech stack
Agile Methodology
AUTomotive Open System Architecture (AUTOSAR)
Systems Integration
Information Technology
Job description
Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Arbeitsvertrag Homeoffice Zusätzliche Urlaubstage Coaching Mitarbeiter-Events, * Gestaltung und Definition der Basissoftware für militärische Fahrzeugplattformen der neuesten Generation
- Technische Schnittstelle zwischen Softwarearchitekten und Entwicklern
- Definition und Spezifikation von Systemfunktionen sowie Sicherstellung der Umsetzung
- Erstellung und Pflege der System- und Funktionsdokumentation
Requirements
Hochschultätigkeiten
Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse
Vorentwicklung Pflege Informatik Englisch Fitness AUTOSAR Mentoring V-Modell Deutsch Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Flexibilität Eigenmotivation, * Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Software- und Systemtesting sowie in der Softwareintegration
- Grundkenntnisse in AUTOSAR Adaptive oder AUTOSAR Classic
- Kenntnisse gängiger Softwarearchitekturmuster und im Umgang mit DaVinci
- Idealerweise Erfahrung mit Entwicklungsprozessen nach dem V-Modell
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, agile Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Deine Benefits
Benefits & conditions
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
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