IT-Projektleiter

Kaiser Personalberatung GmbH
Ganderkesee, Germany
2 months ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€48,000.0 - €65,000.0
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Scrum Methodology Information Technology

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €48,000 - €65,000 (employer salary)
  • Hybrid
  • Be an early applicant, * Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von IT-Projekten
  • Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit zwischen internen Fachbereichen und externen Partnern
  • Sicherstellung der termingerechten Umsetzung unter Berücksichtigung von Budget- und Qualitätsanforderungen
  • Erhebung und Strukturierung von Anforderungen sowie Entwicklung passender Lösungskonzepte
  • Proaktive Identifikation von Risiken und Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen
  • Enge Abstimmung und transparente Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern
  • Verantwortung für eine lückenlose Projektdokumentation und die Einhaltung geltender Standards

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Leitung oder Steuerung von IT-Projekten
  • Sicherer Umgang mit verschiedenen Projektmanagement-Methoden (z. B. agil, Scrum oder klassisch)
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick
  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamgeist kombiniert mit der Fähigkeit, Entscheidungen durchzusetzen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver, entsprechend der Verantwortung dieser Position angemessenen Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
  • abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit sich einzubringen und zu engagieren
  • gezielte Einarbeitung nach Einarbeitungskonzept mit Mentorensystem
  • Fort- und Weiterbildungen (Präsenzschulungen und E-Learning)
  • Betriebskinderkrippe
  • Business Bike
  • Personalcafeteria
  • Firmenfitness

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