Data Analyst Hr Consultant (Human Resources Specialist)

Únete a RocaSalvatella como Data Analyst HR Consultant (Human Resources specialist) RocaSalvatella somos una consultora de referencia en transformación digital, innovación y negocio.Acompañamos a grandes organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento para generar impacto real y sostenible.Creemos en la cocreación con el cliente, la agilidad y la orientación a resultados.Diseñamos e implementamos soluciones que transforman la manera en que las organizaciones trabajan, innovan y crecen.Buscamos un/a Data Analyst HR Consultant , con experiencia en procesos y sistemas de Recursos Humanos, para incorporarse a un proyecto temporal de 3 meses en una compañía internacional del sector de la restauración.La persona seleccionada participará en un proyecto de integración y armonización de los sistemas de RR.HH. de la compañía, cuyo objetivo es adaptar los procesos y datos de la organización local (Cegid) al modelo corporativo internacional (Harmony), facilitando su integración con las plataformas y aplicaciones globales.¿Tu misión?Serás responsable de analizar, mapear y alinear los procesos y estructuras de datos de Recursos Humanos entre los sistemas locales y corporativos, identificando las adaptaciones necesarias para garantizar una integración coherente, fiable y funcional.Actuarás como enlace entre los equipos locales y globales, combinando el conocimiento de los procesos de RR.HH. con una visión analítica y funcional de los sistemas y datos.¿Cuál será tu rol en el día a día?Trabajarás mano a mano con el equipo en las siguientes funciones: Análisis y mapeo de procesos: identificar las diferencias entre los procesos de RR.HH. locales y globales, definiendo las necesidades de adaptación y armonización.Integración y estandarización de datos: definir los formatos y reglas de ingesta de datos desde Cegid HR hacia la plataforma global, siguiendo el modelo corporativo (Core Data Model).Alineación con el programa global: asegurar la coherencia de los procesos y datos locales con el programa internacional de RR.HH.«Harmony».Mapeo de datos para aplicaciones corporativas: establecer las correspondencias (data mappings) entre la plataforma global y las aplicaciones que consumen información, como HR BI, herramientas de gestión del desempeño y otros sistemas.Validación funcional y pruebas: preparar, coordinar y dar seguimiento a las pruebas de aceptación de usuario (UAT), verificando que los datos y procesos cumplen los requisitos definidos.Coordinación con los equipos implicados: colaborar con los responsables de RR.HH., IT y datos, tanto locales como internacionales, para facilitar la implantación del modelo común.¿Qué buscamos en ti?Entre 3-5 años de experiencia en proyectos de análisis de datos, integración de sistemas o transformación de procesos de Recursos Humanos, preferiblemente en entornos internacionales.Conocimiento funcional de procesos y herramientas de gestión de RR.HH. (HRIS).Se valorará la experiencia con Cegid HR u otras plataformas similares.Capacidad para analizar, mapear y estandarizar procesos y estructuras de datos, identificando diferencias entre sistemas locales y corporativos.Experiencia en integración, transformación y validación de datos, incluyendo definición de mappings y modelos de datos.Experiencia en la preparación y ejecución de pruebas funcionales y de aceptación de usuario (UAT).Capacidad de interlocución y coordinación con equipos multidisciplinares de RR.HH., IT y Data.Perfil analítico, organizado, resolutivo y con autonomía para gestionar tareas y entregables en un proyecto de corta duración.Se valorará especialmente: haber participado en proyectos de armonización de sistemas de RR.HH. entre filiales y sedes corporativas, así como tener experiencia trabajando con modelos de datos globales.Nivel avanzado de inglés, para colaborar con equipos internacionales.Valoraremos positivamente si tienes fluidez hablando francés.¿Qué te ofrecemos?Contrato temporal de Octubre a Diciembre.Jornada parcial a 20h semanales.Trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana (a lo sumo).Formar parte de un equipo dinámico, multidisciplinar y con un clima basado en la confianza, la autonomía responsable y la colaboración.Participar en un proyecto estratégicos para clientes referentes a nivel nacional e internacional.En RocaSalvatella apostamos firmemente por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, creando un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su mejor versión.

Entre 3-5 años de experiencia en proyectos de análisis de datos, integración de sistemas o transformación de procesos de Recursos Humanos, preferiblemente en entornos internacionales. Conocimiento funcional de procesos y herramientas de gestión de RR. HH. (HRIS). Se valorará la experiencia con Cegid HR u otras plataformas similares. Capacidad para analizar, mapear y estandarizar procesos y estructuras de datos, identificando diferencias entre sistemas locales y corporativos. Experiencia en integración, transformación y validación de datos, incluyendo definición de mappings y modelos de datos. Experiencia en la preparación y ejecución de pruebas funcionales y de aceptación de usuario (UAT). Capacidad de interlocución y coordinación con equipos multidisciplinares de RR. HH., IT y Data. Perfil analítico, organizado, resolutivo y con autonomía para gestionar tareas y entregables en un proyecto de corta duración. Se valorará especialmente: haber participado en proyectos de armonización de sistemas de RR. HH. entre filiales y sedes corporativas, así como tener experiencia trabajando con modelos de datos globales. Nivel avanzado de inglés, para colaborar con equipos internacionales. Valoraremos positivamente si tienes fluidez hablando francés.

Contrato temporal de Octubre a Diciembre. Jornada parcial a 20h semanales. Trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana (a lo sumo). Formar parte de un equipo dinámico, multidisciplinar y con un clima basado en la confianza, la autonomía responsable y la colaboración. Participar en un proyecto estratégicos para clientes referentes a nivel nacional e internacional. En RocaSalvatella apostamos firmemente por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, creando un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su mejor versión.

Únete a RocaSalvatella como Data Analyst HR Consultant (Human Resources specialist) RocaSalvatella somos una consultora de referencia en transformación digital, innovación y negocio.