IT-Leiter

KIESELMANN GmbH
Knittlingen, Germany
2 months ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Working hours
Shift work
Job source

Tech stack

Artificial Intelligence Cloud Computing Cyber Security Middleware Systems Architecture Virtualization Technology Information Technology Api Management

Job description

Führung und Weiterentwicklung der IT-Abteilung (Infrastruktur & Cybersecurity, ERP-Support, Systemintegration) Verantwortung für IT-Strategie, IT-Betrieb, IT-Security Aufbau und Steuerung einer modernen, skalierbaren Systemarchitektur für den Verbund aus ERP-, PDM-, DMS-, Lager- und Produktionssystemen (OT) Standardisierung und Optimierung von Schnittstellen, Datenflüssen und Systemprozessen Verantwortung für Backup-, Recovery- und Notfallkonzepte (BCM/DRM) Strategische Planung und Steuerung von Infrastruktur- und Cloud-Projekten Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen sowie Steuerung & Bewertung von externer IT-Dienstleister und Systempartner

Requirements

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in leitender IT-Funktion, idealerweise im produzierenden Mittelstand Sehr gute Kenntnisse in System- und Schnittstellenarchitektur (REST, Middleware, API-Management) Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Virtualisierung, Netzwerke und IT-Security Erfahrung mit der Entwicklung einer Cloud-Strategie sowie dem Aufbau hybrider Umgebungen Erfahrung mit ERP-, BDE- und PDM/PLM-Systemen Starke konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie Hands-on-Mentalität Change-Management-Erfahrung in Transformationsprojekten und erste Erfahrung mit KI-Technologien

Benefits & conditions

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Betriebsarzt/Betriebsärztin
  • Empfehlungsprogramm
  • Essenszuschuss
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Kinderbetreuung
  • Kostenlose Getränke
  • Kostenloser Parkplatz
  • Mentoring-Programm für Mitarbeiter
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
  • Sprachkenntnisse werden vermittelt

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