Application Manager*in Klinische Systeme

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz, Germany
1 day ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Health Informatics Cloud Computing Information Systems Issue Tracking Systems Fast Healthcare Interoperability Resources Information Technology Health Level Seven International Matrix42

Job description

  • Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und
  • Lifecycle-Management klinischer Anwendungen
  • Bewertung, Priorisierung und Umsetzung von
  • Änderungen unter Berücksichtigung der
  • KIS-Landschaft und angrenzender Systeme
  • Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und
  • Servicequalität im klinischen 24/7-Betrieb, inkl.
  • Steuerung SLAs
  • Analyse und Behebung komplexer Störungen sowie
  • Nachhaltige Verbesserung der Systemstabilität
  • Planung und Steuerung von Software-Releases,
  • Rollouts und Update-Prozessen
  • Dokumentation von Betriebswissen sowie
  • Kontinuierliche Optimierung der klinischen
  • Systemlandschaft

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der
  • (Wirtschafts-)Informatik, Medizininformatik oder eine
  • Vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Applikations-Management oder
  • IT-Service-Management, idealerweise mit
  • Eigenständiger Applikationsverantwortung klinischer
  • Fachanwendungen im Krankenhausumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in ITSM-Tools und
  • Ticket-Systemen (z. B. Matrix42)
  • Kenntnisse moderner Cloud-Technologien und
  • Hybrider Betriebsmodelle sowie Kenntnisse in
  • Klinischen Schnittstellenstandards wie HL7 und FHIR
  • Erfahrung mit Integrationsszenarien in
  • KIS-Umgebungen ist von Vorteil

Benefits & conditions

  • Hohe Eigenverantwortung bei der Steuerung des
  • Applikationsportfolios einschließlich Budget-,
  • Hersteller- und Priorisierungsmanagement
  • Stellenspezifische Weiterbildungen und
  • Zertifizierungen möglich
  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
  • Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und
  • Sozialleistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Mobiles
  • Arbeiten, Deutschland- Jobticket, Fahrradleasing und
  • Teilnahme an Vorteilsprogrammen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
  • Sehr gute Verkehrsanbindung

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