SAP HCM Consultant

• Du berätst Kunden bei der Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung von SAP-HCM-Lösungen.
• Du analysierst bestehende HR-Prozesse und entwickelst effiziente, praxistaugliche Systemlösungen.
• Du unterstützt bei SAP-HCM-Implementierungsprojekten über alle Projektphasen hinweg.
• Du führst Customizing-Aktivitäten in den relevanten SAP-HCM-Modulen durch.
• Du begleitest Anwenderschulungen sowie Workshops und fungierst als kompetente Ansprechperson für Kunden.
• Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen und Projektteams zusammen, um maßgeschneiderte HR-Lösungen umzusetzen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste bis mehrjährige Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld oder in der SAP-Beratung.
• Gute Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-HCM-Modulen wie Personaladministration, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft oder Entgeltabrechnung.
• Verständnis von HR-Prozessen und deren technischer Abbildung in SAP-Systemen.
• Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in internationalen Projekten.

• Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Remote-Work-Möglichkeiten.
• Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld.
• Spannende Kundenprojekte mit hoher fachlicher und technologischer Vielfalt.
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits und Mitarbeiterangebote.
• Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung.

Kontakt Luca Prause Referenznummer JN-102026-7127482 Telefonnummer +49 2111 7722 4057

Zusammenfassung

Fachbereich Sales

Näheres Berufsfeld Account Management

Branche Technology & Telecoms

Ort Deutschland

Vertragsart Festanstellung

Beratername Luca Prause

Beraterkontakt +49 2111 7722 4057

Referenznummer JN-102026-7127482

Art des Jobs Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Unser Kunde ist ein etabliertes Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen in der Digitalisierungs- und SAP-Beratungsbranche. Mit innovativen Lösungen unterstützt das Unternehmen nationale und internationale Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse und der erfolgreichen digitalen Transformation. Der Fokus liegt auf nachhaltigen, praxisnahen und technologiegestützten Lösungen.