SAP Development Engineer - J32973

Exclusive Associates
Bonn, Germany
3 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Advanced Business Application Programming (ABAP) Application Programming Interfaces (APIs) Electronic Data Interchange (EDI) Design of User Interfaces Open Data Protocol SAP (Applications) Web Applications Backend SAP UI5

Job description

  • Entwickle und erweitere Backend-Funktionen in der SAP-Entwicklungsumgebung unter Verwendung von ABAP und ABAP OO
  • Implementiere und betreue Integrationsschnittstellen wie OData sowie APIs fĂŒr Datenaustausch
  • Erstelle technische Konzepte, Dokumentationen und UmsetzungsplĂ€ne fĂŒr neue Anforderungen
  • Pflege und optimiere UI-Komponenten mit SAPUI5 oder Ă€hnlichen Webtechnologien
  • Teste und fĂŒhre QualitĂ€ssicherungsmaßnahmen fĂŒr Releases und Schnittstellen durch
  • Arbeite eng mit Fachbereichen und internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und QualitĂ€t zusammen

Requirements

  • Bringe erste praktische Erfahrungen in ABAP oder einer vergleichbaren Backend-Sprache mit
  • VerfĂŒge ĂŒber Grundkenntnisse in Integrations-Technologien wie OData sowie Interesse an CDS-basierten Datenmodellen
  • Zeige Lernbereitschaft, TeamfĂ€higkeit und eine pragmatische Arbeitsweise
  • Kommuniziere sicher auf Deutsch und gut auf Englisch in technischen ZusammenhĂ€ngen
  • Sei neugierig auf UI-Entwicklung und mobile oder webbasierte Anwenderlösungen

Benefits & conditions

Du wirst Teil eines kollegialen Entwicklerteams, das GeschĂ€ftsanwendungen auf Basis der SAP-Plattform weiterentwickelt und integriert. Du profitierst von einem strukturierten Einstieg, kurzen Entscheidungswegen und individuellen Lernmöglichkeiten. Technologisch arbeitest du mit SAP-Entwicklungsumgebungen wie ABAP, UI-Technologien und Integrationsschnittstellen wie OData und CDS. In interdisziplinĂ€ren Projekten gestaltest du Lösungen mit und sammelst Erfahrung in Architektur- und Release-Themen., * Flexible Arbeitszeiten fĂŒr eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben

  • Strukturierte Einarbeitung mit EinfĂŒhrungstagen und festen Ansprechpersonen
  • UnterstĂŒtzung bei fachlicher Weiterbildung und Zugang zu Schulungsformaten
  • MobilitĂ€tsangebote und gute Anbindung an den Arbeitsplatz
  •  Betriebliche Zusatzleistungen zur Absicherung im Alltag
  • RegelmĂ€ĂŸige Entwicklungs- und FeedbackgesprĂ€che zur Karriereplanung
  • Flexibel gestaltbare ArbeitsablĂ€ufe mit Möglichkeit fĂŒr mobiles Arbeiten
  • Gelegentliche Team-Events und Austauschformate fĂŒr den persönlichen Zusammenhalt

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