Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Job source

www.adzuna.de

Tech stack

Advanced Business Application Programming (ABAP) SAP (Applications) Backend

Job description

• Erarbeitest umsetzbare technische Lösungen aus fachlichen Anforderungen und stimmst diese mit internen Schnittstellen ab
• Entwickelst Backend-Funktionalitäten innerhalb des SAP-Ökosystems unter Einsatz von ABAP- und Integrations-Technologien
• Erstellst Präsentationsfähige Anwendungsszenarien sowie Prototypen und unterstützt das Team im Presales
• Begleitest Projekte von der Konzeptphase bis zur Übergabe und sorgst für saubere Dokumentation
• Testest und optimierst Code hinsichtlich Performance, Wartbarkeit und Erweiterbarkeit
• Koordinierst externe Dienstleister und interne Ansprechpartner zur termingerechten Umsetzung

Requirements

• Bringst fundierte Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung und Erfahrung in SAP-Backend-Anpassungen mit
• Verfügst über Prozessverständnis in mindestens einem der Bereiche Logistikprozesse, Produktionsplanung oder Instandhaltungsprozesse
• Legst großen Wert auf Code-Qualität, Performance-Optimierung und langfristige Wartbarkeit
• Hast Erfahrung mit klassischen oder agilen Projektmethoden und unterstützt bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Beherrschst Deutsch sehr gut und verfügst über gute Englischkenntnisse
• Bist zu moderater Reisetätigkeit bereit und arbeitest gerne in Teamkonstellationen mit wechselnden Stakeholdern

Benefits & conditions

• ️ Attraktive Vergütung und ein Beitrag zur betrieblichen Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben
• ️ 30 Tage Urlaub plus zusätzliche halbe freie Tage an Weihnachten und Silvester
• Jährliches Budget für interne und externe Weiterbildung und fachliche Entwicklung
• Unterstützung bei Mobilitätsthemen, etwa vergünstigte Firmentickets und Parkmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeitervorteile und vergünstigte Angebote über Corporate-Programme
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern und begleitendem Onboarding
• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und kollaborativen Tools
• Gelegentliche Team-Events und Möglichkeiten zum fachlichen Austausch

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