(Senior) SAP Consultant - Schwerpunkt HCM / SuccessFactors

• Pension plan
• Betriebliche Krankenversicherung
• Firmenfahrrad-Leasing
• Flexible schedule
• Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket, Je nach Kunde und Projektumfang (und deinen Fähigkeiten) reichen die Aufgaben in unserer Business Unit SAP von Anforderungsworkshops über Customizing bis hin zur Entwicklung komplexer Schnittstellen zu Systemen außerhalb von SAP. Abhängig vom Projekt übernimmt ein Mitarbeitender die Projektleitung oder ist Teil eines größeren Projektteams. Generell gibt es aber immer Sparringspartner und starke fachliche Unterstützung im Team!, * Beratung in Kundenprojekten zu allen Aspekten rund um SAP HCM bzw. SuccessFactors
• Analyse kundenspezifischer Aufgabenstellungen im Personalbereich
• Beratung der Fachabteilung bei der Umsetzung und Begleitung der Projekte bis zum Abschluss
• Fachlicher Austausch mit Projekt- bzw. Teammitgliedern
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Entwickler/-innen bei technischen Aspekten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)informatik, Naturwissenschaften, Ausbildung zur Anwendungsentwicklung oder relevante Berufserfahrung
• Berufserfahrung in der Beratung oder als End User mit SAP HCM oder SuccessFactors EC/ECP
• Interesse daran, auch mal tiefer in die SAP-Welt abzutauchen und den Code besser zu verstehen (das hilft, um Probleme lösen zu können)
• Du löst gerne Rätsel und möchtest Kunden die beste Lösung präsentieren
• Eigenständiges Arbeiten und gleichermaßen Teamgeist
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Etwas Reisebereitschaft - Dienstreisen kommen eher selten vor, aber sie kommen vor :)

Wir sind js-soft, ein IT-Lösungsanbieter mit 50 Mitarbeitenden und dem Sinn fürs Wesentliche: Mit viel SAP, individuellen KI-Lösungen und unserer Wallet, die die Digitalisierung wirklich weiterbringt.

Für unsere Business Unit SAP suchen wir jemanden, der sich in der HR-Welt von SAP Zuhause fühlt und kundenorientiert arbeiten möchte. Wenn Begriffe wie PA, OM, PT oder PY quasi zu deinem alltäglichen Sprachgebrauch gehören oder du Erfahrungen als End User in den HCM-Modulen bzw. SuccessFactors (EC/ECP) gesammelt hast, ist das deine Chance, die HR-Landschaften unserer Kunden zu optimieren!, * Betriebliche Altersvorsorge (€2.000 jährlich)

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Zuschuss zum Deutschlandticket, Mittagessen und Fitness-Studio
• Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmen über unsere Mitarbeitergesellschaft
• Bike-Leasing
• Zeitwertkonten
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten