(Senior) SAP Consultant - Schwerpunkt SuccessFactors / HCM

Das Unternehmen ist ein innovativer IT-Lösungsanbieter mit einem engagierten Team von 50 Mitarbeitenden, das sich auf die Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter SAP-Lösungen spezialisiert hat. In der Business Unit SAP suchen wir einen (Senior) SAP Consultant, der sich in der HR-Welt von SAP wohlfühlt und kundenorientiert arbeitet. In dieser Rolle werden Sie die Möglichkeit haben, die HR-Landschaften unserer Kunden zu optimieren, indem Sie Ihre Expertise in den HCM-Modulen und SuccessFactors einbringen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung von Anforderungsworkshops, das Customizing von SAP-Lösungen sowie die Entwicklung komplexer Schnittstellen zu externen Systemen. Je nach Projektumfang können Sie die Projektleitung übernehmen oder Teil eines größeren Projektteams sein. Sie werden eng mit unseren Entwicklern zusammenarbeiten und fachlichen Austausch mit Projektkollegen pflegen. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Beratung von Kundenprojekten zu allen Aspekten rund um SAP HCM und SuccessFactors sowie die Analyse spezifischer Herausforderungen im Personalbereich.

Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)informatik, Naturwissenschaften oder eine Ausbildung zur Anwendungsentwicklung sowie relevante Berufserfahrung. Sie sollten bereits Erfahrung in der Beratung oder als End User mit SAP HCM oder SuccessFactors EC/ECP gesammelt haben.

Ein starkes Interesse an der SAP-Welt und die Bereitschaft, tiefer in technische Aspekte einzutauchen, sind von Vorteil, da dies Ihnen hilft, Probleme effektiver zu lösen. Sie sollten Freude daran haben, kreative Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden zu entwickeln.

Eigenständiges Arbeiten sowie Teamgeist sind für diese Position unerlässlich. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Eine gewisse Reisebereitschaft ist ebenfalls erforderlich, auch wenn Dienstreisen eher selten vorkommen. Wir suchen jemanden, der analytisches Denken und Kommunikationsfähigkeit mitbringt.

Soft Skills

Teamfähigkeit Eigenständigkeit Analytisches Denken

Erforderliche Sprachen

Deutsch Englisch

Das Arbeitsumfeld ist dynamisch und fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie werden von einem starken Team unterstützt, das Ihnen als Sparringspartner zur Seite steht. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bieten Ihnen die Freiheit, Ihre Arbeit nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten.