Administrative Operations Officer

Serás el primer punto de contacto de la compañía, responsabilizándote tanto del correcto funcionamiento operativo de la oficina como del apoyo administrativo clave para la actividad comercial y la gestión de ventas., Apoyo en la preparación, seguimientode los acuerdos comerciales

Colaboración en la gestión del ciclo de facturación y apoyo en el control de ventas.

Coordinación constante con el equipo comercial para optimizar la respuesta a clientes.

Control de los pagos, y tesoreria de los clientes.

• Formación: Grado
• Idiomas: Francés: C1, Inglés: C2, Alemán: C1
• Conocimientos: Inglés B1
• Experiencia: 2 años

Idiomas: Inglés fluido/imprescindible (tanto hablado como escrito). Francés alto y/o Alemán alto.

Experiencia: Experiencia previa en puestos de gestión de oficina, administración o soporte comercial, idealmente en entornos industriales o B2B.

Capacidad de organización, proactividad y rigor en el detalle.

Excelentes dotes de comunicación y trato telefónico con cliente.

Habilidad para el trabajo en equipo y la resolución rápida de incidencias.

Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office) y soltura con programas de gestión ERP o facturación.

Incorporación a un grupo industrial estable y en crecimiento.

Proyecto profesional con versatilidad de funciones y contacto directo con cliente internacional.

Flexibilidad horaria: Entrada adaptable entre las 8:30 h y las 9:00 h (salida a partir de las 17:45 h).

Nuestro cliente es una compañía consolidada del sector industrial, referente en su ámbito de actividad y con presencia en el mercado nacional e internacional. Destaca por su compromiso con la calidad, la innovación continua y la excelencia en el servicio a sus clientes. Con un entorno de trabajo dinámico, profesional y en constante crecimiento, ofrece una cultura organizativa enfocada en la estabilidad, la colaboración en equipo y el desarrollo a largo plazo., Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal., La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.